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培养全方位人人皆成长——云南建工集团第五建筑公司实施“云岭职工人才工程”活动小记
1
作者
岳琼英
雷美英
汤世勋
《时代风采》
2014年第1期29-29,共1页
云南五建是—个有着60年辉煌历史的老牌国有企业,是中国500强企业云南建工集团有限公司的骨干成员企业,获得过5项鲁班奖、3项国家优质工程奖、近200个省、市优质工程奖,先后参与了云南省政府办公楼、天叵大酒店、昆明世纪城、长水机...
云南五建是—个有着60年辉煌历史的老牌国有企业,是中国500强企业云南建工集团有限公司的骨干成员企业,获得过5项鲁班奖、3项国家优质工程奖、近200个省、市优质工程奖,先后参与了云南省政府办公楼、天叵大酒店、昆明世纪城、长水机场航站楼前高架桥和立体停车楼、老挝万象国家体育公园等项目的建设。云南五建之所以取得如此辉煌的成就,关键在于公司秉承了人才是企业前进发展发动机的理念,实施了“用人、容人、育人、留人”的人才战略。“人才是企业最核心的要素,唯有重视^才,持续不断、不遗余力地培养人才,企业才能得到强劲持续的发展动力和源泉。”这句话已经成为云南五建管理层的共识。
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关键词
第五建筑公司
人才工程
建工集团
云南省
培养
国家优质工程奖
中国500强企业
国有企业
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题名
培养全方位人人皆成长——云南建工集团第五建筑公司实施“云岭职工人才工程”活动小记
1
作者
岳琼英
雷美英
汤世勋
出处
《时代风采》
2014年第1期29-29,共1页
文摘
云南五建是—个有着60年辉煌历史的老牌国有企业,是中国500强企业云南建工集团有限公司的骨干成员企业,获得过5项鲁班奖、3项国家优质工程奖、近200个省、市优质工程奖,先后参与了云南省政府办公楼、天叵大酒店、昆明世纪城、长水机场航站楼前高架桥和立体停车楼、老挝万象国家体育公园等项目的建设。云南五建之所以取得如此辉煌的成就,关键在于公司秉承了人才是企业前进发展发动机的理念,实施了“用人、容人、育人、留人”的人才战略。“人才是企业最核心的要素,唯有重视^才,持续不断、不遗余力地培养人才,企业才能得到强劲持续的发展动力和源泉。”这句话已经成为云南五建管理层的共识。
关键词
第五建筑公司
人才工程
建工集团
云南省
培养
国家优质工程奖
中国500强企业
国有企业
分类号
F426.9 [经济管理—产业经济]
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出处
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1
培养全方位人人皆成长——云南建工集团第五建筑公司实施“云岭职工人才工程”活动小记
岳琼英
雷美英
汤世勋
《时代风采》
2014
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