国家权力在农村的膨胀与退却──析建国以来的农地所有权变迁

建国以来,由于我国土地所有权系国家权力的直接安排,导致了土地所有权在农村的不稳定性变化,虽然肇始于20世纪70年代末的农村改革对国家权力形成了某种制约,但国家权力对农村的侵入依然严重,对其制衡尚有诸多困难。

我国失地农民利益补偿机制研究

随着我国工业化、城市化进程的加快 ,以征占土地搞开发建设为标志的大中城市扩展使大量的农民失去了维持生存的土地 ,虽然我国建立了相应的土地补偿机制 ,但目前这一机制还缺乏合理性和说服力 ,尽快建构并完善合理的征地补偿利益分享机制、失地农民社会保障体系和保护失地农民利益的法律体系等失地农民利益补偿机制已迫在眉睫。

马克思的宗教观探源

本文从自然神论、泛神论、道德神论、浪漫主义神学,人本神学的线索中探讨马克思之前宗教观的演变和实质,引导出马克思的宗教观,即将宗教批判和社会政治、经济批判相结合的宗教观。

四位一体:构建和谐社会的现实路向

“构建社会主义和谐社会”的提出以当前国内外的现实状况为出发点,这决定了其构建路向也应立足于现实这个维度。从社会系统的整体性来说,必须以经济、政治、文化和社会建设四位一体层面统筹考虑,处理好物质文明、政治文明、精神文明的协调发展关系。其中,经济建设是构建和谐社会的基础,政治建设是构建和谐社会的保障,文化建设是构建和谐社会的灵魂,社会建设是构建和谐社会的核心。

我国城郊农村循环经济体系构建研究

城郊农村地区由于特殊的地理位置,在经济发展中自然资源被过度使用,从而使生态环境受到严重破坏,构建城郊农村地区循环经济发展体系势在必行。生态产业体系、资源开发利用体系、环境保护体系和相关的法律法规体系,是构建城郊农村地区循环经济体系的基本架构和重要内容。

试论研讨教学法及其在应用中应注意的四个问题

院校教育究竟应该采取怎样的教学方式，究竟应该教给学生什么？本文立足于培养“会思考、能创新”型学生这一教育目标，剖析了研讨教学法的特点，探讨了这种教学法在应用中应值得注意的几个问题。

军工行业结构调整与改革战略定位

当前军工行业改革发展面临着体制机制缺位、企业实力不强、产业集中度低、人力资源流失等重大问题,有必要对军工行业布局进行战略调整。军工行业布局调整要注重和做到:保证充分调动行业内国有企业和民营企业的活力和积极性,保证满足国防建设和军队发展对军工产品和服务的需要,同时要保证国家对军工行业关键产品和重要技术的控制力。民营企业进入军工行业制度壁垒具有复杂性。

军工行业进入壁垒与民营企业竞争战略

军工行业组织结构正在发生重大变革,民营企业、民营资本的进入发挥了重要的作用。民营企业进入的条件:一是社会资本的流动性;二是发育成熟的资本市场。民营企业进入军工行业,不是要求国有企业完全退出。民营企业进入军工行业改革必须坚持制度创新、机制转型、管理规范、治理科学四个方面的体制转型和机制创新。

军工行业准入改革、进入壁垒与社会资本

国际化条件下,社会资本进入军工行业符合市场经济规律。民营企业进入军工行业要求加快军工行业体制改革。要科学看待民营企业进入对于军工行业战略定位的影响。要把握住创新求变的原则。创新求变是军工企业走出困境的一条出路。要切实加大对社会资本、民营企业扶持力度。

军工行业的制度壁垒与社会资本进入

为了适应我军新军事变革的要求,军工行业企业应进一步深化体制改革,加大股份制改造力度。社会资本进入军工市场的主要壁垒尚多,亟待政府给予扶持。社会资本进入要与军工行业产权结构调整相结合,实现社会资本有序进入。要切实加大对社会资本、民营企业扶持力度,消除社会资本、民营企业进入军工行业的制度壁垒。

军工行业组织结构改革与民营企业进入战略

当前,我国的军工行业组织结构正在发生重大变革,民营企业、民营资本的进入发挥了决定性的作用和影响。本文认为,民营企业进入军工行业改革必须坚持制度创新、机制转型、管理规范、治理科学的原则。

军民融合深化与国防产业民营主体化

伴随军民融合深化,我国国防产业组织结构正在发生重大变革,民营主体化将发挥决定性的作用和影响。民营主体化的外部效应：一是民营主体化的竞争性和效率性;二是有利于发育成熟的国防产业嵛本市场体系。国防产业民营主体化,不是要求国有企业完全退出。国防产业民营主体化改革必须坚持制度创新、机制转型、管理规范、治理科学四个方面的体制转型和机制创新。

军工行业组织结构悖论与产业组织模式变革

现存的军工行业产业组织理论只注重物质资本的性质、来源、形态、时间等结构的安排,忽视了人力资源在组织机制中的地位和作用,存在理论的悖论和现实的困境。信息化条件下,随着民营企业、社会资本的进入,军工行业的产业组织结构正在发生重大变革。军工行业的产业组织机制的安排既要注重物质资产要素,更应当充分重视人力资源要素,加快提高整个军工行业的产业组织效率。

国防经济政策评价的价值工程分析

20世纪40年代,尤其是进入80年代以后,尽管价值工程概念获得了广泛的应用,但迄今并未对国防经济政策价值的概念给出清晰、统一的定义。作者在国内外首次建立了国防经济政策的政策成本、功能和价值的概念;提出了政策价值的三种评价方式。探讨了建立基于价值工程分析的国防经济政策程序模型的基本步骤与方法,对系统内部要素及其决定因素的关系作了典型性说明,并对价值工程分析内部要素关系进行了总体描述。这为国防经济政策价值分析提供了创新性的分析工具。

我国社会资本进入国防产业的改革战略定位

我国国防产业组织结构正在发生重大变革,社会资本、民营资本的进入发挥了决定性的作用和影响。社会资本进入国防产业的条件:一是社会资本的流动性;二是要有发育成熟的资本市场体系。社会资本进入国防产业,并不是要求国有企业完全退出国防产业。要探索实施国防产业的结构、机制、管理的"三个转型"。

休谟的因果关系论

在知识论中休谟将因果知识定位为或然性知识;进而认为必然性是因果关系不可缺少的前提,从中引发出为何凡事必有因,为何特定因必有特定果,以及何为因果本性,何为因果推理信念本性等问题。休谟认为因果关系产生于思维习惯,因果信念产生于心灵对恒常会合的感觉印象有一种强烈和活泼的知觉,因果必然性是我们想象的习惯性转移。

国防经济政策的决策效率及评估

国防经济政策决策的效率是指由于政策决策过程的优化而增加的收益与该过程所损耗的成本之间的比较。国防经济政策决策的效率,可以抽象为一个逻辑模型:把国防经济政策决策作为一个相对独立的政策形成(产出)过程,并通过对其中的投入产出比较说明国防经济政策决策的效率。应用效率评估标准分析国防经济政策决策本质上是一个价值判断过程,帕累托最优标准可以为其评估提供一个单一而精确的尺度。