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题名浅论我国会计教育对经济全球化的应变对策
被引量:1
- 1
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作者
陈铁红
徐辉
岳远渠
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机构
国网太原供电公司
国网新源白山发电厂
国网人才评价中心
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出处
《现代国企研究》
2016年第18期42-,共1页
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文摘
在经济全球化的大背景下,作为经济界的通用工具——会计,由于其对经济发展总量、资源能源消耗、利用率以及其他各项经济指标起着运算的基础性作用,也不可避免地受到影响。一、经济全球化必然导致会计国际化与会计教育国际化随着经济全球化的深入发展,越来越多的跨国公司和跨国投资机构不断涌现,这些公司和机构在不同的国家经济活动中和经营成果最后需要进行汇总和比较。在目前的的现实中,不同国家的会计制度。
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关键词
会计教育
经济
全球化
会计国际化
中华人民共和国
国际会计准则
会计法规
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分类号
F230-4
[经济管理—会计学]
F114.41
[经济管理—国际贸易]
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题名激发科技管理人才活力推动国有企业创新
被引量:1
- 2
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作者
周田
岳远渠
朱宝国
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机构
国网安徽省电力公司
国网人才评价中心
国家电网公司
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出处
《中国电业》
2016年第13期28-29,共2页
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文摘
2016年2月,财政部、科技部、国资委联合发布《国有科技型企业股权和分红激励暂行办法》(财资[2016]4号,以下简称《暂行办法》),规定自2016年3月1日起,在三类国有及国有控股未上市科技企业中,针对重要技术人员和经营管理人员,可以施行股权和分红激励。此举对于调动技术和管理人员的积极性和创造性,推动国有科技型企业的高新技术产业化和科技成果转化,加快实施中央提出的创新驱动发展战略,具有深远而又重要的意义。
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关键词
企业创新
科技部
管理人才
经营管理人员
高新技术产业化
科技型企业
活力
激发
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分类号
F270
[经济管理—企业管理]
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题名岗位绩效工资制度的改革实践
- 3
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作者
周田
朱宝国
岳远渠
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机构
国网安徽省电力公司
国家电网公司
国网人才评价中心
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出处
《中国电力企业管理》
2016年第6期86-87,共2页
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文摘
在统一基本工资制度的前提下,甲单位通过采取过渡岗位薪点标准,调整岗级、薪级,确定薪档数,确定薪级及工资额等具体步骤,重新设计绩效工资制度,调整不同类别员工的绩效工资基数、不同层级人员的绩效工资系数,实现了岗位薪点工资制度向岗位绩效工资制度的改革,并保持了不同类别员工工资收入的整体平衡和企业员工队伍稳定,提高了企业员工的归属感和工作积极性。
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关键词
岗位绩效工资
薪点工资制
企业员工队伍
整体平衡
调整工资
薪酬差距
薪酬水平
辅助工资
营销类
比例控制
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分类号
F426.61
[经济管理—产业经济]
F272.92
[经济管理—企业管理]
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题名高职与企业联合办学的思考
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作者
岳远渠
马蕊娜
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机构
国网人才评价中心
国网客户服务中心北方分中心
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出处
《中国电业》
2015年第11期64-65,共2页
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文摘
高职院校需要培养学生的实践与实战能力,以适应当前社会发展对高素质人才提出的新要求。但许多高职院校自身的实训基地已经不能很好地满足社会发展对人才提出的新要求,这就需要高职院校不断的探索新型教学模式,
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关键词
高职院校
联合办学
高素质人才
企业
社会发展
实战能力
实训基地
教学模式
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分类号
G718.5
[文化科学—职业技术教育学]
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题名新常态下国有企业党建与思想政治工作研究
被引量:1
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作者
蒋颖华
马蕊娜
岳远渠
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机构
国网西藏电力有限公司综合服务中心
国网客户服务中心
国网人才评价中心
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出处
《各界》
2017年第20期25-25,共1页
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文摘
随着我国社会的发展以及经济体制的改革,现阶段我国国有企业经济体制的改革已经逐渐趋于成熟。新常态下,国有企业如何加强党建政治思想建设,已经成为现阶段我国国有企业党政建设面临的重要挑战。本文基于新常态基本形式背景下,对我国国有企业党建以及思想政治工作存在的问题进行研究,并进一步针对其存在的问题提出解决方案。
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关键词
新常态
国有企业
党建工作
思政工作
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分类号
F270
[经济管理—企业管理]
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题名道家思想与现代企业管理
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作者
陈铁红
岳远渠
徐辉
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机构
国网太原供电公司
国网人才评价中心
国网新源白山发电厂
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出处
《中国电力企业管理》
2017年第1期84-84,共1页
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文摘
管理大致可以分为三个层次———管理之"道"、管理之"术"和管理实践。中国传统管理智慧重道轻术,以"安人"为主要目标,现代管理重术轻道,以追求利润和效率为目的。中西方管理智慧各有所长,管理之道是做正确的事,管理之术是正确的做事,管理之道让方向正确,管理之术使过程和结果无误,管理实践中必须道术并举、道术合一。
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关键词
管理智慧
现代管理
道术
行为关系
不等于
管理哲学
管理手段
领导艺术
道法自然
施展空间
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分类号
B223
[哲学宗教—中国哲学]
F270.7
[经济管理—企业管理]
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