试论图书馆的信息优势

本文试以信息论阐明图书馆的本质是信息流通过程中的一个交换站:图书馆之所以是人才出成果所不可或缺的地方,主要是信息占优势;要充分发挥图书馆在现代化建设中的作用,就要开展信息资源的开发信息流通研究,以促进信息更快更好地交流交换。

浅淡图书馆与信息开发

信息作为一个社会概念是指人类共有的一切知识、学问以及从客观世界提炼出来的各种数据与消息的总和,它是在技术、经济和社会范围内通信的媒介。图书馆每天都在进行知识交流,这是一种知识信息的发生、传递和吸收的过程,它依赖与信息手段和处理技术。

知识的结构与图书分类法的未来

人类认识世界是经历着一个从低级到高级,从简单到复杂的过程,而人类社会对知识的共同需求,产生了传播和交流知识的有效方法和手段。因此,图书分类法是与知识的结构密切相关的,也就是说有什么样的知识结构就有相应的图书分类法。

浅议图书馆管理组织的变革

图书馆管理活动是在一定的组织中进行的,推动其组织变革和发展有其外部环境和内部因素两个方面,组织变革和发展的过程就是破旧立新的过程,也是克服阻力的过程。任何图书馆管理组织的变革都要依赖于绝大多数组织成员的支持和配合,才能取得成功。

降低教育学院馆藏书刊拒借率之我见

拒借是图书馆流通工作中存在的一个重要问题,一个重视服务质量的图书馆,会千方百计地设法降低书刊的拒借率。所谓拒借,就是图书馆未能满足读者的借书要求。拒借情况的多少,通常用拒借率来表示。拒借率是指读者在图书馆未借到的书刊数量占读者所要借的书刊总数的百分比。拒借率是一个受多种因素影响的统计指示,受图书馆类型、读者的差别、时间、藏书数量与质量、工作人员素质、管理水平的高低及管理现代化程度制约,所以。

新时期加强企业职工档案管理的思考

在社会主义的计划经济体制向市场经济体制转轨过程中,伴随着企业经营机制的转换以及建立现代企业制度进程的加快,企业职工档案管理工作如何与企业人事制度改革适应,以便有效地维护企业职工的权益,是新形势下企业职工档案管理工作面临的亟待解决的新课题。