成熟的管理者,从不赞美下属

要参与人际关系,认识到自己的价值十分重要。因此,领导者只必须帮助年轻人看到自己的价值。否则,他们就难以拥有全力投入工作中的勇气。因为他们还没有加入人际关系中的勇气。现在无论是子女教育还是在职场上,赞美式教育几乎成了共识。我现在做心理咨询的机会不多,偶尔会遇到来做心理咨询的客人带着孩子一起来的情况。有一次,一位女士带着三岁的孩子一起前来咨询,之前她一直是一个人来的。她对我解释道:“今天没有人帮我照看孩子,所以带着他一起来了,麻烦您了。”于是,我给这个孩子搬来一把和他母亲一样的椅子,让他坐了下来。

不追求人生满分卷

你不需要活成别人眼中的样子,不需要接受约定俗成的价值观。周围的人总会期待你做到“特别”,比如考上特别好的大学、找到特别好的工作、过上特别成功的生活等,从小就以此为目标的人会拼命学习,拿到好成绩,向父母交上满意的答卷。但被问到学习的动力时,他们往往哑口无言,因为他们并不是出.于学习有趣而刻苦学习的。考了高分,考上了大家心中的好学校,周围的大人很满意,因此自己很高兴。然而,取悦别人是件无聊且令人疲惫的事情,满足他人的期待就意味着接受他人的评价。一旦后续失利,之前的万众瞩目就会黯然失色。

《请你迷失在我身旁》

内容简介患有阿尔兹海默症的父亲,逐渐地忘记了曾经对他最重要的一切,迷失在了时间的长河里。父亲健康时,岸见一郎忙于工作家庭,很少联系独居的父亲。可随着父亲的确诊,一切都变得不同了。在照顾父亲的过程中,心理学家岸见一郎逐渐体会了其中的种种不易,但既然不能回避,他便决定勇敢、快乐地去面对,让照顾父亲这件本来充满压力的事,通过爱、巧思与智慧,让彼此变得和乐自在。

你的口头禅有“但是”吗

“我可以跑马拉松吗?”临近出院的一天,我向主治医生提出了这个问题。医生的回答让我很意外,他说:“要不试试看?”为什么这个回答对我来说出乎意料呢?因为我想过:以我刚做完冠状动脉分流手术的身体,参加马拉松是肯定不可能的。而我的主治医生教会了我,切莫把自己局限在“一定不行”“应该做不到”的框架中,重要的是要想“也许可以呢”。

你的口头禅有“但是”吗

"我可以跑马拉松吗?"临近出院的一天,我向主治医生提出了这个问题。医生的回答让我很意外,他说:"要不试试看?"为什么这个回答对我来说出乎意料呢?因为我想过:以我刚做完冠状动脉分流手术的身体,参加马拉松是肯定不可能的。而我的主治医生教会了我,切莫把自己局限在"一定不行""应该做不到"的框架中,重要的是要想"也许可以呢"。