松下的用人观所想到的

已故的日本企业家松下幸之助历来把自己的松下电器公司看作是实现社会目标的工具,把培养人才作为公司的第一任务。这是松下公司从几十个人发展到今日闻名于世的大企业的重要原因之一。他主张:作为领导者,如果是为部下的短处而操心的人,不会有发展。最好用七分的功夫去看人的长处。

自荐与公开选拔

笔者作为一个对人才问题怀有浓厚兴趣的探讨者,亲身参与了北京市大范围公开选拔副局级领导干部和高级管理人员的笔试和面试。在这个过程中,头脑中不时映出“毛遂自荐”的故事。历史上的“毛遂自荐”与今天的公开选拔领导干部,二者之间有哪些相同之处?公开选拔领导干部的试验,能否发展成一种以人才自荐为基础的选拔用人制度呢?

企业国际避税

企业国际避税峰宇，马海东市场经济条件下，企业的经营目标是利润最大化。但是，利润最大化必然受到风险因素的制约。企业为了自身的生存和发展，在筹资、投资和经营过程中，必须认真分析研究经济法规，充分利用一切可以利用的条件和因素，以求得利润的最大化。对于具有国...

企业国际避税(续)

企业国际避税（续）峰宇，马海东三、选择有利的投资形式避税投资形式多种多样，都与税收问题有直接或间接的关系，企业应该进行认真的分析，选择那些税负少的投资形式。例如：许多国家和地区对于企业亏损一般允许有１～５年不等的抵冲期，如果购买亏损企业，就可用亏损数...

经济合同是市场经济条件下的重要计划形式

在社会主义市场经济条件下,特别是在国有企业转换经营机制,企业走向市场之后,国家是否不再需要计划了呢?回答应该是明确的:不是.社会主义现代化大生产本身需要计划,这是毫无疑问的.问题的关键是需要什么样的计划,怎样更好地实现计划.我国传统的僵化的计划体制是不需要了.但这并不是说要否定社会主义经济的计划性,恰恰相反,我们需要更有效的富有新内容的计划.

市场经济体制下的企业合同审计

企业内部审计的重要任务之一,是维护企业自身的合法经济权益,它比较集中地体现在合同审计上。经济合同审计比较特殊,其作用的侧重点是在对外关系上,同时又具有综合性的审计内容。在对外方面,通过对合同内容合法合规性审计,可以避免企业因发生违法行为而受到国家法律的制裁,避免因合同条款不严密、不准确、不平等而使企业蒙受损失,减少合同纠纷,提高合同的履约率。这不仅能够保护企业的合法权益。

离任经济责任审计的公正原则及量化指标

审计的客观公正原则需要具体、公认的规范措施给以保证,需要具有客观的事实内容加以证明。作者在离任经济责任审计工作中体会到,要做到客观公正,须要特别注意以下几点: 第一,通过核实的数字和计算通用指标得出结论。 离任经济责任审计所采用的数字主要是财务数字。

离任经济责任审计探讨

离任经济责任审计探讨峰宇冶金行业的离任经济责任审计，最初主要表现为承包经营责任审计。后来随着经济体制改革的不断深入，审计范围逐渐扩大，一些企事业单位出于内部管理和自我控制的需要，制定实施了单位内部离任经济责任审计制度，收到了较好的效果。冶金部总结行业...

论市场经济中的企业合同审计

企业内部审计的重要任务之一,是维护企业自身的合法经济权益。这种维护自身合法经济权益的工作比较集中地体现在合同审计上。目前企业内部审计以经济效益审计为工作重点,在审计界已经取得了共识,不存在什么异议。但是,在理论和实践中,对经济效益审计含义的理解,一直存在着分歧。有些人认为,财经法纪审计、管理审计和经济效益审计,是三种并列的审计形式;有些人认为,审计可分为财经法纪审计和经济效益审计两大类。

十大钢内部审计特点评析

十大钢在冶金行业中占有举足轻重的地位,据《中国1991年钢铁工业年鉴》公布数字,1990年末共有职工100.6万人,占行业总数的三分之一;年钢产量和固定资产原值分别为329O万吨和1114亿元,各占行业总数的一半;利税总额为174亿元,是行业总额的55％。由此可以看出,十大钢是冶金工业生产的重点,也是冶金内部审计指导工作的重点。 下面来分析一下十大钢内部审计的基本条件和主要功能特点。 特点之一:审计体制和审计人员的知识结构较为合理。

略论会计公司的审计责任

在我国企事业单位等经济组织委托会计公司———我国一般称会计师事务所———从事审计业务的过程中，有时会产生一些争议，甚至会发生法律诉讼。分析这些争议纠纷可以发现，其产生原因主要是审计责任与会计责任不清造成的。因此，无论是企事业单位等经济组织，还是会计师...