论市长的层次干预行为

在城市管理实例中,往往不乏有这样的例子:市长亲自过问和处理问题,并带来行政层次管理危机。一般而言,市长运用其权威和支配城市各种资源权力,去解决下一层次的问题,确能收到快速和便捷之效。但势必会使市长的本职工作遭受较大影响,层次不作为情况更为严重,行政管理更加无序,最终会降低城市管理的效率和效益。

人事档案载体国家标准化研究

随着人事制度改革的不断深入,我们已初步建立了一套有利于人才资源合理配置和人才流动的新机制。但是,人事档案跨地区流动,却又暴露出不同地区档案载体制作标准的差异性问题,给人事档案工作带来较大的负面影响,不利于人事档案的管理、流动和使用。因此,人事档案管理工作应适应社会主义市场经济可持续发展的要求,早日走向规范化和制度化。

论民主党派的监督职能

当前,我国正处在新旧体制的转换关头,旧体制被打破了,新体制尚未完全建立起来,新体制与旧体制同时运转,势必产生摩擦和混乱,出现许多漏洞和空隙,给消极腐败现象的滋生和蔓延提供了可乘之机,出现“权钱交易”和其他各种腐败现象,给改革带来巨大的困难和阻力。可以说,现在是改革的关键时期,是建立和完善社会主义市场经济体制的攻坚阶段。这个时期的工作做好了,新体制建立起来了,法制健全了,体制改革配套了,监督机制完善了。