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浅论民生工作在国有企业中的实现方式
1
作者
崔伟忠
《企业与文化》
2012年第4期37-38,41,共3页
保障和改善民生是落实科学发展观的本质要求。党的十七届五中全会把保障和改善民生作为制定“十二五”规划的重要指导原则之一.明确提出“坚持把保障和改善民生作为加快转变经济发展方式的根本出发点和落脚点”。国有企业是国家发展的...
保障和改善民生是落实科学发展观的本质要求。党的十七届五中全会把保障和改善民生作为制定“十二五”规划的重要指导原则之一.明确提出“坚持把保障和改善民生作为加快转变经济发展方式的根本出发点和落脚点”。国有企业是国家发展的经济基础,是人民生活的保障体系,做好企业民生工作,
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关键词
改善民生
国有企业
转变经济发展方式
保障体系
科学发展观
“十二五”
五中全会
经济基础
原文传递
题名
浅论民生工作在国有企业中的实现方式
1
作者
崔伟忠
机构
上海冠生园食品有限公司党委
出处
《企业与文化》
2012年第4期37-38,41,共3页
文摘
保障和改善民生是落实科学发展观的本质要求。党的十七届五中全会把保障和改善民生作为制定“十二五”规划的重要指导原则之一.明确提出“坚持把保障和改善民生作为加快转变经济发展方式的根本出发点和落脚点”。国有企业是国家发展的经济基础,是人民生活的保障体系,做好企业民生工作,
关键词
改善民生
国有企业
转变经济发展方式
保障体系
科学发展观
“十二五”
五中全会
经济基础
分类号
F279.241 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
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1
浅论民生工作在国有企业中的实现方式
崔伟忠
《企业与文化》
2012
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