反职场性骚扰中雇主责任的确立

本文认为性骚扰立法应以惩治侵害女性性权利和工作机会的职场性骚扰为重点,着重强化雇主责任。文章结合国外关于制止职场性骚扰的状况,分析反职场性骚扰中雇主责任问题,提出从雇主责任的确立角度来解决职场性骚扰的框架。

论正当防卫的起因及必要限度

防卫是人类社会维持个体和族类的生存和延续的必要条件之一。复仇是人类满足防卫本能的原始形态。在氏族制度的废墟上建立起来的国家通过行使刑罚权，在名义上向全体公民提供法律保护，因而刑罚是人类满足防卫本能的文明形态，但并未完全取代复仇。古代刑法在某些特定情况...