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如何把好高校后勤人事管理的“三关”
1
作者
崔友婷
《办公室业务》
2023年第2期172-174,共3页
后勤人员的管理是保障高校后勤管理工作质量的重要组成部分,如何以新技术结合传统管理方法,在高校后勤管理中做好、做实工作,把好高校后勤人事工作的“入门关”“培训关”“发展关”,是当前高校后勤人事管理工作的重要命题。
关键词
人事系统
培训考核
员工发展
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职称材料
题名
如何把好高校后勤人事管理的“三关”
1
作者
崔友婷
机构
西北工业大学后勤产业集团
出处
《办公室业务》
2023年第2期172-174,共3页
文摘
后勤人员的管理是保障高校后勤管理工作质量的重要组成部分,如何以新技术结合传统管理方法,在高校后勤管理中做好、做实工作,把好高校后勤人事工作的“入门关”“培训关”“发展关”,是当前高校后勤人事管理工作的重要命题。
关键词
人事系统
培训考核
员工发展
分类号
G64 [文化科学—高等教育学]
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1
如何把好高校后勤人事管理的“三关”
崔友婷
《办公室业务》
2023
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