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国有企业战略管理现存问题及对策 被引量:3
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作者 崔忠权 《中国高新科技》 2021年第1期112-114,共3页
在当前时期,国际经济发展速度持续加快,经济环境的改变也是明显的,这要求国内企业必须要寻找到切实可行的应对之策,尤其是要将战略管理予以有效落实。然而从国有企业的现状来看,战略管理的实施效果并不理想,出现的问题较多,理念不够先进... 在当前时期,国际经济发展速度持续加快,经济环境的改变也是明显的,这要求国内企业必须要寻找到切实可行的应对之策,尤其是要将战略管理予以有效落实。然而从国有企业的现状来看,战略管理的实施效果并不理想,出现的问题较多,理念不够先进,管理浮于表面以及长期目标模糊等均是存在的,这使得国有企业发展受到限制,在国际市场中的竞争能力较低。因此,国有企业必须要依据自身的实际情况,强化战略管理的实施,确保管理的长期性、层次性能够切实达成。 展开更多
关键词 国有企业 战略管理 问题及对策
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中小高新技术企业资金管理的现状及改进策略研究 被引量:2
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作者 崔忠权 《中国高新科技》 2021年第3期94-95,99,共3页
目前,我国的市场经济体制改革工作正深入展开,小规模企业在进行改革时需要投入的成本较低,而且操作呈现出便利性,其对经济发展产生的促进作用较为显著。从相关资料来看,我国的中小企业发展速度较快,若想使得企业保持稳健发展,资金运作... 目前,我国的市场经济体制改革工作正深入展开,小规模企业在进行改革时需要投入的成本较低,而且操作呈现出便利性,其对经济发展产生的促进作用较为显著。从相关资料来看,我国的中小企业发展速度较快,若想使得企业保持稳健发展,资金运作是需要重点关注的,如果资金管理发生问题,中小企业所要面对的经济危机较大,甚至会导致企业走向倒闭。因此,中小企业必须要认识到资金管理的价值所在,通过有效途径来强化管理工作,使其能实现长远发展目标。 展开更多
关键词 中小高新技术企业 资金管理 现状 策略
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从特斯拉(Tesla)上海超级工厂分析跨国企业“本土化”策略 被引量:1
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作者 崔忠权 《中国市场》 2021年第29期111-112,共2页
企业的本土化经营,是指跨国企业在进入海外市场后,通过不断融合当地市场的法律、市场、政治、文化等特殊属性,改进自身经营策略,从而顺利融入当地的文化环境。为了扩大当地市场份额,跨国企业通常会熟悉当地的政府法律、市场环境、文化... 企业的本土化经营,是指跨国企业在进入海外市场后,通过不断融合当地市场的法律、市场、政治、文化等特殊属性,改进自身经营策略,从而顺利融入当地的文化环境。为了扩大当地市场份额,跨国企业通常会熟悉当地的政府法律、市场环境、文化习俗、消费者价值观及消费观等,而跨国企业选择本土化经营策略会面临进入新市场之后生产环境的差异,尤其在资源供给及营销环境方面的差异,如何有效通过品牌建设、品牌营销、品牌维护等的本土化战略,通过对特斯拉(Tesla)在上海开设超级工厂的现象分析,其本土化策略也能够为其他企业发展提供相应的参考意见。 展开更多
关键词 本土化 跨国企业 品牌建设
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大学生网购行为影响因素及企业营销策略分析 被引量:1
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作者 崔忠权 《经济管理文摘》 2020年第24期43-44,共2页
网络科技的发展以及电子商务的出现,网络购物已经改变了人们的生活习惯,大学生作为网购的主要群体之一,对于网络购物发展起到了巨大的推动作用,本文研究了影响大学生网购行为的相关因素并对其分析,在研究分析结论的基础上,站在企业视角... 网络科技的发展以及电子商务的出现,网络购物已经改变了人们的生活习惯,大学生作为网购的主要群体之一,对于网络购物发展起到了巨大的推动作用,本文研究了影响大学生网购行为的相关因素并对其分析,在研究分析结论的基础上,站在企业视角针对网络购物营销,提出了相应的策略建议。 展开更多
关键词 大学生 网购 影响因素 营销策略
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电动机常见机械故障的检修 被引量:1
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作者 崔忠权 闻泊源 《农机使用与维修》 2006年第2期22-23,共2页
电动机在使用中,尽管其机械故障出现较少,但如不及时处理,不少电气故障也是由机械故障引起的。
关键词 机械故障 电动机 检修 电气故障
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贸易企业利用资产证券化发展供应链金融的路径及风险应对 被引量:6
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作者 郑盛平 崔忠权 《商业经济研究》 北大核心 2021年第23期170-172,共3页
融资困难始终是制约企业发展的重要问题。当前,资产证券化和供应链金融相结合的新型融资工具已经在实践中得到了一定的运用。本文关注贸易企业利用资产证券化发展供应链金融的路径与风险。首先对相关概念进行界定;其次,分析贸易企业利... 融资困难始终是制约企业发展的重要问题。当前,资产证券化和供应链金融相结合的新型融资工具已经在实践中得到了一定的运用。本文关注贸易企业利用资产证券化发展供应链金融的路径与风险。首先对相关概念进行界定;其次,分析贸易企业利用资产证券化发展供应链金融的路径,提出既能使上游供应商利用自身应收款项进行融资,也能使核心企业利用对下游企业的应收款项进行融资的双重路径;进而,从环境、核心企业、投资者三个角度分析风险点;最后,对风险点提出相应的应对措施。本文的研究契合国内大循环下贸易企业可持续发展的方向,为利用资产证券化发展供应链金融促进产业转型提供一定的理论参考。 展开更多
关键词 资产证券化 供应链金融 贸易企业 风险应对 可持续发展
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“霸王条款”的社会危害及法律限制
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作者 崔忠权 林玉海 《农机使用与维修》 2011年第4期141-141,共1页
在现实经营活动中,交易无所不在,与交易相伴的合同行为也无所不在。在签订和履行合同的过程中,有的厂家或商家(以下简称为"经营者")利用合同格式条款排除消费者的权利、加重消费者的责任等危害社会公共利益的违法行为时有发生,
关键词 社会危害 法律 霸王 合同格式 违法行为 经营活动 公共利益 消费者
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钢板弹簧总成的检修
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作者 崔忠权 王静国 《农机使用与维修》 2011年第2期100-100,共1页
钢板弹簧往往是由于超负荷而产生疲劳折断。造成钢板弹簧断裂的具体原因有以下几点:汽车超载、钢板弹簧片间接触不良,因而引起受力不均;钢板弹簧失掉了片间的相对活动能力,因而降低了钢板弹簧的承载能力;汽车满载、超载时,
关键词 钢板弹簧 检修 总成 汽车超载 弹簧断裂 接触不良 活动能力 承载能力
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谈温度对零部件工作性能的影响
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作者 崔忠权 王静国 《农机使用与维修》 2011年第3期102-102,共1页
(1)热敏元件。众所周知,热敏元件是依靠介质温度的变化而工作的。例如本田雅阁轿车安装的石蜡式快怠速温控阀,如果其周围的冷却液因堵塞不能流动、温控阀本身老化、温控阀上粘满污垢,都会妨碍温控阀对冷却液温度变化的感知,因而... (1)热敏元件。众所周知,热敏元件是依靠介质温度的变化而工作的。例如本田雅阁轿车安装的石蜡式快怠速温控阀,如果其周围的冷却液因堵塞不能流动、温控阀本身老化、温控阀上粘满污垢,都会妨碍温控阀对冷却液温度变化的感知,因而不能及时地打开或关闭旁通空气阀门,所以容易引起发动机预热后出现转速“喘振”现象。 展开更多
关键词 介质温度 工作性能 零部件 本田雅阁轿车 热敏元件 发动机预热 温控阀 温度变化
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家电企业参与国际直接投资提升竞争力分析——以海尔为例
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作者 崔忠权 《产业科技创新》 2020年第29期4-5,共2页
我国家电企业从加工代生产向自主研发型转型。海尔公司不断利用国内外资源,积极研发形成优秀的品牌体系,并不断向海外市场布局。海尔公司作为我国家电企业的代表通过对外直接投资降低了生产成本、进入东道国市场、吸引了优质资源、加强... 我国家电企业从加工代生产向自主研发型转型。海尔公司不断利用国内外资源,积极研发形成优秀的品牌体系,并不断向海外市场布局。海尔公司作为我国家电企业的代表通过对外直接投资降低了生产成本、进入东道国市场、吸引了优质资源、加强了科研力量,提升了产品的竞争力。海尔公司的案例给了国内家电企业走向海外市场经验参考,在应对好政治、法律风险的同时,积极利用好对外直接投资来提升核心竞争力。 展开更多
关键词 家电企业 国际直接投资 核心竞争力
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液压油污染的因素及污染的测定 被引量:2
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作者 闻泊源 崔忠权 《农机使用与维修》 2006年第1期52-53,共2页
关键词 液压油污染 液压系统 测定 前期管理 管理工作 生产制造 安装调试 使用前 焊渣
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汽车检测系统的组成和检测标准 被引量:1
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作者 王静国 崔忠权 《农机使用与维修》 2011年第3期73-73,共1页
1.汽车检测系统的基本组成。目前,汽车检测参数大多是非电量。非电量的检测多采用电测量法进行检测,即首先将各种非电量转变为电量,然后经过一系列的处理,将非电量参数显示出来,其测量原理如图所示。
关键词 检测标准 汽车检测 检测系统 组成 非电量 参数显示 测量原理 测量法
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三种使用方式要不得
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作者 王静国 崔忠权 《农机使用与维修》 2011年第2期52-52,共1页
1.长时间怠速运转发动机 在发动机启动后,有时由于检修故障的需要,机手就让发动机一直怠速运转着。如果发动机怠速运转的时间达到10 min以上,对发动机是十分有害的(特别是在低温状态下),其表现是"六增加":
关键词 长时间怠速运转 发动机启动 低温状态
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跨文化背景下国际企业人力资源管理研究——以星巴克为例
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作者 崔忠权 《商场现代化》 2024年第20期102-104,共3页
在当前中国经济飞速发展的环境下,一些跨国公司纷纷在国内境地进行投资建设,这不仅促进了跨国公司本身的发展与盈利,还促进了全球经济范围内的资源重组。但是在此背景下,随着国际经济的密切往来,跨国公司内部因员工文化冲突影响,使人力... 在当前中国经济飞速发展的环境下,一些跨国公司纷纷在国内境地进行投资建设,这不仅促进了跨国公司本身的发展与盈利,还促进了全球经济范围内的资源重组。但是在此背景下,随着国际经济的密切往来,跨国公司内部因员工文化冲突影响,使人力资源管理也面临重重挑战。因此,在跨文化背景下探讨企业人力资源优化模式,对企业自身的发展与世界范围内的经济发展、文化融合具有重要意义。本文以星巴克为跨文化视域下的人力资源管理为研究对象,通过文献研究法、案例分析法、理论结合实践等研究方法,重点分析当前星巴克在跨越不同文化进行经营的人力资源管理现状,并指出人力资源管理过程中存在的问题,以此优化人力资源管理模式,让人力资源跨越文化的限制,在不同文化环境中建设相应的人力资源管理措施,打破跨文化给人力资源管理带来的不良影响,积极促进星巴克公司在跨文化背景下更好地进行本土化建设,以此保障公司的发展与盈利。 展开更多
关键词 文化冲突 文化融合 人力资源管理 星巴克
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