浅谈石圪节精神在水泥企业的继承与创新

石圪节煤矿是全国煤炭企业树立的一面旗帜。早在1963年,石圪节人就曾以＂艰苦奋斗、勤俭办矿＂的石圪节精神享誉全国,是周恩来总理亲自选树的全国煤炭战线的红旗单位之一。

论新时期企业文化建设的管理创新

新经济时期,企业创新管理理念能促进企业文化建设的健康发展,企业文化建设也成为企业管理创新机制的基础,并主导管理创新机制。因此,应积极探寻企业文化建设的管理创新途径。可以通过试用自主管理创新模式和"五精"管理模式,来加快企业文化建设的步伐,使企业在竞争中处于领先地位,实现又好又快发展。

高变质无烟煤洗选新技术通过专家鉴定

河北金能金牛股份公司完成的高变质尤烟煤重介洗选技术研究项目，近日通过了河北省科技厅组织的科技鉴定，认定该项目研究成果达到了国际领先水平。

我国太阳能热水器年替代煤1．1亿t

笔者近日在海南海口召开的中国太阳能利用产业高峰论坛上获悉，我国太阳能热水器总保有量达7500万m^2，占世界总量的60％。中国已成为世界太阳能热水器生产和应用的第一大国。

论以体系建设推动学习型党组织创建

党的十七届四中全会从全面推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程的全局出发,提出建设马克思主义学习型政党的重大战略任务,强调要把各级党组织建设成为学习型党组织。各级企业党委,应把建设学习型党组织作为重大战略任务,从丰富学习内容、拓展活动阵地。

论以“四轮驱动”法强化国企效能监察作用发挥

效能监察是改善和加强企业管理的有效措施，本文运用思想组织保证、建立长效机制、抓好重点环节、创新方式方法的“四轮驱动”法，就如何有效发挥国有企业效能监察作用阐明了观点。

构建干部管理长效机制 推动国有企业科学发展

做好新形势下的干部管理工作,是加强党的思想建设、组织建设和队伍建设的重要手段,是保证党的各级领导干部有能力实践科学发展观的重要措施,是党建工作为经济建设服务的有效途径。冀中能源邢矿集团。

论构建国有企业干部管理长效机制

选好干部、配强班子,事关全局,影响长远。文章认为,国有企业的组织人事部门必须坚持党的干部路线,严格执行《企业干部选拔任用条例》,切实把政治坚定、实干有为、群众公认的优秀干部选拔到领导岗位上来,并且做到与时俱进、不断创新,努力构建国有企业干部管理长效机制。

品牌文化引领企业腾飞——以冀中能源水泥厂为例谈品牌文化对企业发展的作用

纵观当今世界,"品牌竞天下"已经成为市场竞争的大趋势。决定企业竞争胜败的关键因素不再取决于你是否拥有多少系列产品和拥有多大经营规模,而是取决于你是否拥有一个名扬四海、享誉世界的驰名品牌。随着市场经济的飞速发展,社会产品极大丰富,市场竞争日趋激烈。如何在激烈的市场竞争中脱颖而出,成为每个企业亟待解决的课题。本文拟通过冀中能源股份公司水泥厂打造特色品牌文化推动企业发展案例,说明品牌文化在推动企业科学发展中的巨大作用。

“学评景镜”四字诀打造廉洁型企业

从今年初开始,冀中能源股份有限公司水泥厂纪委、监察室以＂学、评、景、镜＂工作法,有力推进了企业廉洁文化建设。基于一个＂学＂字,提高认识水平。

“五个创新”打造思政工作新体系

加强和改进思想政治工作的本质要求是创新,是坚持“与时俱进,与日俱新”,这是时代赋予我们的严肃课题。