当前形势下根治权力寻租腐败的对策初探

官廉则政举,官贪则政危。时至今日,反腐倡廉工作形势依然严峻,任务依然艰巨,我们必须时刻警醒,动员全社会力量,从创新制度建设、加强文化建设、完善司法建设三方面入手,严厉打击各种贪污腐败行为,进而根治权力腐败,正本清源,有力推进民主政治建设的进程。

高校新教工岗前培训工作的思考与探索

高等学校承担着培养创新型高素质、高技能人才的重要社会使命,而创新型高素质人才的培养需要一支综合素质与能力突出,以教师为主、相关工作人员为辅,协同高效的教职工队伍。在教职工队伍的建设中,新教工岗前培训工作以其基础性、先导性、铺垫性成为该项工作的首重。

构建高等学校廉政风险防控机制研究

自党的十八大以来,"全面从严治党"纳入"四个全面"战略布局,各级党委从落实"全面领导责任"到"主体责任"的转变,教育部加强高等学校监督体制改革,支持高等学校设立二级纪委,都为高等学校廉政风险防控机制建设形成了有利的形势。但是,高等学校廉政风险防控也存在权力配置不合理、风险预警作用难以发挥、高等学校纪委的监督乏力等困境。在新形势下构建适应高等学校发展的廉政风险防控机制,需要科学合理配置权力,突出廉政风险防控的顶层设计;加强信息化建设,发挥廉政风险的预警作用;进一步完善监督体制,加强二级单位纪委的制度设计;落实党委主体责任,发挥高等学校党委的优势。

论可持续发展背景下经济发展与环境的协调

从经济分析的角度，作者分析了可持续发展过程中环境恶化的经济原因，即市场失灵和政府失灵；揭示出经济发展与环境保护之间存在的倒U型曲线的内在关系。

工厂化高效农业技术经济分析与评价初探

本文首先介绍了工厂化高效农业目前在世界各国发展的总体概况，随后阐述了工厂化高效农业技术经济分析与评价的主要特点和主要内容。最后以温室类型的选择为例，阐明了如何做好工厂化高效农业的技术经济分析与评价工作。

加强企业博士后工作建设 促进企业与高校和谐发展

博士后科研流动站与博士后科研工作站联合招收博士后是博士后制度不断完善的结果,如何培养博士后、促进流动站与工作站和谐发展是企业博士后工作建设的重点。本文针对联合培养博士后的优势及其存在问题进行深入分析,并对完善企业博士后工作提出几点可行性建议。

高校廉政文化对惩防体系建设的支撑作用研究

高校廉政文化是廉政文化的重要组成部分,在潜移默化中内化成人们自觉的道德规范和行为准则,有助于高校领导和师生树立正确的世界观、人生观和价值观,还能够为惩防体系建设提供思想根源支撑、形象支撑、制度支撑及舆论监督支撑,为高校发展保驾护航。

国家重点学科点——沈阳农业大学作物栽培学与耕作学专业

沈阳农业大学的作物栽培学与耕作学专业,是我国同类学科中历史最悠久、在国内外都有影响的学科点,也是我国首批博士学位授权点,1989年定为国家级重点学科点,并设有博士后流动站。 主要研究方向有:(1)以水稻栽培与育种为方向的稻作研究体系;(2)以玉米高产栽培生理与优化,并结合育种的玉米研究体系;(3)大豆高产栽培;(4)

纪委多任务性对高校纪委监督履职能力的影响——基于全国184所高校调查数据的分析

基于全国184所高校的调查数据,以中央纪委推进转职能、转方式、转作风政策为背景,刻画了高校纪检监察组织监督职能执行情况,研究了纪委多任务性对高校纪检监察组织监督履职能力的影响。由于纪委"三转"明确了纪委的职责定位,使纪检监察人员有更多的精力聚焦主责主业,在一定程度上改善了纪委的多任务性。研究结果表明,明确纪委书记分工和清理纪委参加的无关议事协调机构,从而改善纪委的多任务性的确能够提升高校纪检监察组织的监督履职能力。同时,研究发现,在纪委同级监督中,相较于高校纪检监察组织对学校同级党委的监督,对学校领导班子成员的监督更难。

高校机关领导干部的作风建设

高校机关领导干部作风直接影响整个干部队伍建设,关系着学校的改革、建设与发展。由于机关领导干部身份的特殊性,决定了领导干部在党性修养、宗旨意识和廉政意识上有特殊要求。机关领导干部必须不断自我净化、自我完善,才能不断自我革新、自我超越和自我提高,保证高校机关干部成为和谐高校建设的强大生力军。