企业优化劳动组合之我见

我国的企业效益不高,一个主要原因是人员多,效率低,劳动组合不尽合理。目前,在深化企业内部改革中,不少企业把搞活固定工制度。实行优化劳动组合,当作一项重要措施来抓,为使优化劳动组合顺利进行,在实际工作中,需要注意以下几个问题。一、优化劳动组合要重优不重亲优化劳动组合直接牵扯每个职工的切身利益,是一项政策性很强的工作。因此,进行这一工作,不能莽撞行事,不能只是小范围进行,而要从上到下,层层发动,深入发动。因为多年来,不少人把大锅饭、铁饭碗视为社会主义最大的优越性,现在要端掉铁饭碗,一些人从感情上难以接受。心理上难以承受。因此,一定要做深入细致扎扎实实的思想发动工作。在发动中,既要讲一般道理,又要结合本单位的实际,形式要生动活泼。

由红、黄、蓝产生的联想

我十分喜欢红、黄、蓝这三种颜色,由它们我联想到了我们丰富多彩的生活,这是因为这三种原色,它们可以调出世界上任何一种颜色。