基于顾客价值的知识型员工激励机制

知识型员工是知识经济时代企业的核心力量,能否有效激励知识型员工成为企业成败的关键。本文根据知识型员工的特点和顾客价值管理理论,提出调整传统的企业人力资源管理的模式,以顾客价值作为知识型员工激励的基础,并提出了相应的激励策略。

规范县乡金融市场刻不容缓

从目前我国县级金融市场的构成、特点、功能等方面看,尚存在一些与市场经济相背离的问题,突出表现在融资渠道封闭单一、资金使用低效、金融市场管理不规范等。这些问题的存在,影响和阻碍着聚资融资的正常发育。金融市场是资金融通关系的总和,作为社会主义市场经济体制下的金融市场,必须在国家严格宏观管理下,成为一个市场结构合理、使用工具多样化、利率确定市场化、市场主体自由化、市场管理法制化的市场。 遵循市场原则,使资金流动好 资金的流动性是市场运行机制的一个特殊因素,让资金流好,发挥最佳效益,应成为培育金融市场的主要目标之一。 首先,应建立多层次的市场结构,拓宽资金流通渠道。在现有融资渠道的基础上。