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数字技术在核电安装工程建设中的应用研究
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作者 崔笑宁 《中华传奇(下旬)》 2021年第3期0109-0110,共2页
以数字技术为手段,实现核电安装工程建设的数字化转型是大势所趋。核电安装工程具有多专业协调的特点,这也对传统的管理模式和技术提出了新的挑战。本文将以核电安装工程数字化管理为切入点,对数字技术在核电安装工程中的应用进行研究,... 以数字技术为手段,实现核电安装工程建设的数字化转型是大势所趋。核电安装工程具有多专业协调的特点,这也对传统的管理模式和技术提出了新的挑战。本文将以核电安装工程数字化管理为切入点,对数字技术在核电安装工程中的应用进行研究,以期能够为数字技术在核电安装工程中的应用提供一定参考和借鉴。 展开更多
关键词 数字技术 核电安装 工程建设
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基于互联网新闻和时间卷积长短时记忆神经网络的股票指数预测研究
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作者 崔笑宁 苏丹华 尚维 《管理评论》 北大核心 2024年第7期113-127,共15页
本文针对互联网财经新闻中对于股票市场涨跌的舆论观点,进行文本分析和建模,建立了股票市场领域情感词典,用于对互联网财经新闻文本数据进行积极、消极与中立情绪的情感分析。在情感分析过程中考虑否定副词和转义词,随后建立情感特征并... 本文针对互联网财经新闻中对于股票市场涨跌的舆论观点,进行文本分析和建模,建立了股票市场领域情感词典,用于对互联网财经新闻文本数据进行积极、消极与中立情绪的情感分析。在情感分析过程中考虑否定副词和转义词,随后建立情感特征并采用时间卷积长短时记忆神经网络对沪深300股票指数进行预测。本文利用Word2Vec方法对大量互联网财经新闻进行训练,以半监督的方式构建互联网新闻语境股票市场领域中文情感词典,该词典能够有效地对股票市场相关新闻中所蕴含的股市涨跌观点和情绪进行识别。为充分利用文本和时序特征,本研究提出了时间卷积与长短时记忆网络相结合的模型TCN-LSTM。经过实证分析对比发现,TCN-LSTM模型的方向预测和短期数值预测效果优于其他深度学习模型。本研究提出了面向特定舆情主题的情感词典构建方法,建立了用于股市预测的互联网新闻情感词典。同时,也发展了利用深度学习方法进行金融时间序列预测的新方法。时间卷积和长短时记忆机制的集成解决了特征提取时局部和长期的权衡问题,对深度学习在金融预测领域应用效果的提高有较为重要的意义。 展开更多
关键词 情感分析 情感词典 股票指数预测 深度学习
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中美贸易摩擦对人民币亚洲区域化进程的影响研究
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作者 苏丹华 崔笑宁 鲍勤 《管理评论》 北大核心 2024年第3期45-59,共15页
人民币在亚洲的实质性区域化进程是推进人民币国际化的重要内容,中美贸易摩擦这一事件加快了全球产业分工和国际贸易格局的转变,随着我国部分产业向亚洲其他国家转移,我国与亚洲国家的经贸往来加强,这或将影响人民币在亚洲的区域化进程... 人民币在亚洲的实质性区域化进程是推进人民币国际化的重要内容,中美贸易摩擦这一事件加快了全球产业分工和国际贸易格局的转变,随着我国部分产业向亚洲其他国家转移,我国与亚洲国家的经贸往来加强,这或将影响人民币在亚洲的区域化进程。本文基于改进的Frankel-Wei回归模型,使用48个月滚动窗口的估计结果构建货币影响力指数和人民币相对影响指标,研究了亚洲总体货币区域化进程和亚洲国家人民币区域化进程,并结合事件分析法研究中美贸易摩擦对人民币亚洲区域化进程的影响。结果显示:亚洲影响力较大的储备货币为美元和人民币,美元仍保持亚洲主导地位;人民币区域化国家主要分布在东南亚、东亚和中亚地区;总体来看,中美贸易摩擦对推进人民币亚洲区域化进程产生积极影响,而贸易摩擦的进一步升级未对其产生显著的负面效应。中美贸易摩擦促进印度尼西亚、不丹和印度等国形成人民币区域化,有利于提升人民币对也门、尼泊尔和阿富汗等国本币价格的影响力,但贸易摩擦的进一步升级导致吉尔吉斯斯坦和土耳其等国加速偏离人民币区域化,减弱人民币对其本币价格的影响力。 展开更多
关键词 人民币区域化 中美贸易摩擦 货币影响力指数 汇率 事件分析法
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基于动态基础薪酬的企业薪酬制度研究 被引量:3
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作者 郑森圭 崔笑宁 +1 位作者 汪寿阳 尚维 《系统工程理论与实践》 EI CSSCI CSCD 北大核心 2022年第4期958-966,共9页
针对目前我国企业薪酬制度存在的基础薪酬固定无法产生激励作用以及薪酬结构失衡导致薪酬激励作用有限这两大痛点,本文以委托代理模型为基础,提出了多阶段动态基础薪酬模型,对比分析了动态基础薪酬模型比传统固定基础薪酬模型在提高员... 针对目前我国企业薪酬制度存在的基础薪酬固定无法产生激励作用以及薪酬结构失衡导致薪酬激励作用有限这两大痛点,本文以委托代理模型为基础,提出了多阶段动态基础薪酬模型,对比分析了动态基础薪酬模型比传统固定基础薪酬模型在提高员工努力水平以及改进薪酬结构这两方面的优越之处,同时深入研究了动态基础薪酬模型的适用性,证明了在一定条件下,动态基础薪酬模型是对传统固定基础薪酬模型的帕累托改进,为我国企业薪酬制度的设计及改进提供参考. 展开更多
关键词 薪酬制度 动态基础薪酬 绩效薪酬 委托代理模型 激励机制
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