关于城镇化与新农村建设的研究

在深入剖析城镇化与新农村建设互动关系的基础上,结合当下我国在城乡建设进程中存在的诸如城乡经济、公共事业、基础设施建设不协调的问题,提出二者协调发展的实施路径是,相应地构建经济、公共事业、基础设施建设协调发展的三方机制,确保城乡一体化的进程。

实施“幸福乡村计划”推进新农村建设的理论思考

实施"幸福乡村计划",是推进社会主义新农村建设,解决农村深层次矛盾和问题,加快城乡一体化和现代化进程的重要举措。要使"幸福乡村计划"富有成效地开展下去,必须从构建和谐社会、实现国家整体现代化和巩固党的执政基础的高度来认识"幸福乡村计划"的重要意义,必须清醒地意识到制约实施"幸福乡村计划"的某些因素和问题,必须尊重和调动广大农民在新农村建设中的主体作用和积极性的发挥,坚持从实际出发和走创新之路,实现城乡互动和协调发展,充分发挥政府的引导、支持和协调作用。

企业伦理视阈下的可持续技术创新理论的探析

企业伦理具有人文性、自律性和社会性,对技术创新有评价功能和引导功能.随着可持续发展理念的深入,企业需积极推进伦理道德建设,发扬优良传统与作风,引导和规范企业开展可持续技术创新活动.可持续技术创新是符合企业与人、企业与社会、企业与环境和谐发展的创新方式.

地方政府社会治理潜在动能如何有效释放

在“政治淘汰赛”背景下,一部分“一把手”对社会治理的态度是只求“及格”、不求优秀,这是与国家治理现代化要求相悖的。为此,应激发地方政府“一把手”社会治理潜在动能,优化“晋升锦标赛”和“政治淘汰赛”,强化“一把手”考核监督体系,营造优良的社会治理政治生态,通过激励与约束提升地方政府社会治理质量。

华北抗日根据地干部教育的内容及方法

抗日战争爆发后,华北地区最先陷入了危急状态。为了抵御敌人的侵略,中国共产党在广大的华北地区先后创建了晋察冀、晋绥、晋冀豫和山东抗日根据地。我党在这一时期的政治路线确定后,干部培养就成为了根据地全面教育工作中的重中之重,干部的品质、才能成为了抗日战争成败的关键。这一时期开展的干部教育,多以领导干部训练班、冬学等为主要途径,以思想教育、政治教育和军事业务教育为主要内容,以提升我党干部的领导力和思想水平为主要目标,为新民主主义革命的胜利奠定了扎实的干部基础。