基于奇异值分解和内点法的交直流电力系统电压稳定裕度研究

基于奇异值分解和原对偶内点法的思想,提出了一种求取AC/DC电力系统静态电压稳定裕度的新思想。在充分考虑了直流系统的控制方程和网络方程后,基于雅可比矩阵的左右特征向量得到系统的易失稳点和灵敏度指标。利用原对偶内点法对系统的稳定裕度分析后,对弱节点无功补偿提高了整体的稳定裕度。IEEE-30节点算例分析表明了该方法的有效性。

护线爱鸟进行时

2019年8月的一个早上,国网吉林超高压公司松原运维分部的青年员工在进行500千伏龙昌1号线巡视时,发现103号杆塔横担上出现了一个直径约1米多的大鸟巢,而且还站立着一只长脖子长腿的大鸟。经查寻相关资料得知,这种鸟名为“东方白鹳”,是国家一级保护动物。此后,国网吉林超高压公司的青年员工身上就又多了一项守护候鸟家园的任务。

打造专业化青年检修精英团队

国网吉林省电力有限公司检修公司以融入中心、服务大局为原则,积极探索青年人才培养管理新模式,通过采取多项举措,不断强化青年人才队伍建设,提高企业综合竞争力。

“三个引领”提升青年精神素养

国网吉林超高压公司党委在带领公司青年大学习、大讨论、大实践中突出“三个引领”,深刻淬炼思想,提升精神素养。国网吉林超高压公司突出政治引领、精神引领、责任引领,不断夯实青年听党话、跟党走的思想根基,引领广大青年升华精神、锤炼作风。

构建独具特色的信用体系

国网吉林省电力有限公司超高压公司(以下简称“公司”)探索构建以守信意愿、守信能力、守信表现为核心要素的信用体系,致力于打造以诚信自律为底色、信用电力为品牌的企业名片。增强守信意愿强化诚信认识,夯实思想基础。依托“三会一课”、主题党日、政治理论半日学等活动,组织党员和群众认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,共同学习习近平总书记关于诚信的重要论述,普及信用知识。

聚焦青年培养 赋能企业发展

青年兴则国家兴,青年强则国家强。国网吉林省电力有限公司超高压公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,引领广大团员和青年深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要指示批示和在新时代推动东北全面振兴座谈会上的重要讲话精神,坚持党建带团建,聚焦素养提升、育才塑形、青春建功三大关键环节,逐步构建青年培养体系,激发青年扛起发展重任、展现青春风采的昂扬斗志,为企业高质量发展注入青春动能。聚焦党性教育科学理论武装青年。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装团员和青年,深入推进面向广大团员和青年的主题教育、党史学习教育,持续深化青年大学习,引导青年读原著、学原文、悟原理,创新“党委领学、团委督学、名师导学、支部研学”联学联动机制,组织各级党组织书记、团组织书记讲团课以及团支部研学讨论,推动青年不断提高思想觉悟、精神境界、道德修养。