湖北英山村干部有了“工资一卡通”

“感谢党的政策．卡到手了．使我们村干部心里又明白、又通顺．工作有盼头了!”9月15日，在村工作了10多个年头的湖北省英山县杨柳湾镇翻身湾村治保主任程汉斌．从镇财政所领到了由财政、信用社两家联合核发的工资卡后兴奋不已。据县财政局统计．该县共有1067名村干部和程汉斌一样领到了工资卡。

大商场重视小商品 企业受益群众叫好——长春市长白山商场搞活小商品经营的调查

长白山商场是长春市大型零售商业企业之一。几年来,他们坚持正确的经营方向,把顾客需要放在首位,在“大而优、小而全”经营原则指导下,积极搞好小商品经营。到目前,小商品营业面积已达4,400平方米,占总面积的39％;经营品种13,000种,占品种总数的50％。小杂品、

英山县教师工资发放存在的问题及建议

英山县实行中小学教师工资统一发放管理已经五年多了,实践证明这一办法,对于山区贫困县来说,短期内是非常有效的,既能解决教师工资兑现拖欠的问题,又能达到保一方稳定和促进教育事业发展的目的。但是随着时间的推移,山区贫困县难以解决的新矛盾又出现了。具体表现在以下几个方面:

且持绩效当空舞 勇向管理要金银——湖北省英山县推进预算绩效管理改革侧记

“哪个项目不参与预算绩效管理工作，就考虑停它的项目拨款：局内谁不重视预算绩效管理工作．我就换准的岗位。”在英山县财政局2014年年初的一次工作例会上，县财政局局长胡永跃一番话说得铿锵有力．全体职工记忆犹新。

关于企业第二轮承包具体操作的几点意见

根据国务院国发33号文件和省、地第二轮承包的文件精神,结合第一轮承包调查的情况,现就第二轮承包的具体操作谈点想法和意见。 1.补充、完善合同指标。

构建国家所有者财务制度的思考

企业财务制度改革以来,国有企业在建立资本金制度、有效使用国有资产、扩大自主财权等方面取得了明显的成效,为近年来国家进行的现代企业制度试点创造了有利的财务环境。随着企业改革的不断深入。

湖北英山:加大财政政策宣传

为加强群众对财政政策的了解，增强政务编制透明度，春节前后，湖北省英山县财政部门利用年节人口集中的机会，走村串组宣传相关财政政策。

且持绩效当法宝 勇向管理要金银——湖北省英山县推进预算绩效管理改革侧记

近年来,湖北省英山县以中央、省市财政预算绩效管理改革精神为指南,稳步建立健全预算绩效管理制度体系,以重点项目支出和部门整体支出绩效评价为突破口,不断完善绩效评价工作机制,扩大财政绩效目标和绩效评价范围,着力构建覆盖所有财政性资金并贯穿预算编制、执行、监督全过程的预算绩效管理工作机制,使预算绩效管理工作成为提升财政科学化精细化管理水平、服务经济发展的有力手段。