不同类型稳定性增效剂对玉米生长发育及其产量的影响

应用不同类型稳定性增效剂处理的肥料在玉米上进行试验,结果表明,不同类型稳定性增效剂处理的肥料对玉米的生长发育及产量均产生不同程度的影响,其中增效剂和微量元素复配的肥料可显著提高玉米的穗位高、果穗鲜重和千粒重,增产效果明显,增产率达2.43%~18.77%。该研究为研制新型稳定性肥料配方提供了理论依据。

农村自建住宅的结构抗震与安全问题

建筑抗震设防是农村自建住宅的结构抗震与安全的关键,自建住宅不是随意建筑住宅,要服从乡镇一级的建设主管部门的统一规划及符合农村自建住宅的结构抗震设计规范。农村自建住宅的结构抗震与安全问题应引起注意。

浅议原料质量与预拌混凝土的质量

预拌混凝土是由水、水泥、掺合料、外加剂、砂、石等主要原料构成的。预拌混凝土的工作性能,硬化混凝土的强度、耐久性能很大程度上取决于原材料质量。在日益高要求的建筑施工中,混凝土质量要求也越来越高,本文探讨了原料质量对预拌混凝土质量的影响,以期为有关建筑人员提供参考。

初中生心理健康状况和亲社会行为发展特点的调查与教育对策

初中生心理健康状况和亲社会行为发展特点的调查与教育对策李红霞，彭阳，崔雅芬品德教育一直是我国学校教育的重要内容。在初中阶段，这项工作显得尤为重要。因为，这一时期是一个人的人生观、价值观开始形成的时期。如果得不到正确的引导，初中生就会出现心理上的不安，...

对高新技术产业人力资源开发与管理问题的思考

一、高新技术产业发展中人力资源开发与管理中的问题 1，人才流失现象严重。人才是高新技术企业最重要的资源。高新技术企业中的人才素质较高，人才的高素质势必导致人才择业范围的扩大，即人才流动的可能性较大，因此，高新技术企业的人才流失风险比其它企业高。人才是制约我国高新技术企业主业化的根本问题之一。它的严峻性在于，一方面中国科技人才不足，另一方面人才利用效率不高，流失严重。

浅谈绩效管理与企业核心竞争力的提升

一、绩效管理正确理念的提出 通俗来讲，绩效管理是指为实现组织发展战略和目标，采用科学的方法，通过对个体和群体的行为表现、工作业绩以及综合素质的全而监测、考核、分析和评价，充分调动员工的主动性和创造性，不断改善员工和组织行为，提高员工和组织的素质，挖掘其潜力的活动过程，实质上是上级与员工之间就工作职责和提高工作绩效问题持续进行沟通的过程。绩效管理不是单独的理论或实践，它应当是企业战略管理的一个非常重要的有机组成部分。不管企业大小，经理主管等管理者的本质任务就是：制定绩效目标、追踪工作进展、实现预定目标。

对企业管理现代化“创新”问题的思考

“创新”概念强调的是以知识为前提、为核心，应该说，管理现代化也是知识经济不可分割的部分，在管理现代化中引入“创新”概念意义是十分重大的。创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。在知识经济中，一个技术发明，一种科学创新可能改变社会与人类生活，推动人类社会的繁荣与进步。在管理现代化中，一种思想、一种方式也可以改变和推动人类社会的发展，人们生活的改变，社会效益和经济效益的大幅度增长。