关于街道园区工会改革的探索与实践——以闵行经济技术开发区工会为研究对象

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,全面落实中央党的群团工作会议精神和市委、区委关于群团改革的要求,上海闵行经济技术开发区工会(以下简称“闵开发工会”)在街道党工委的领导下,将改革进一步向园区工会延伸,不断加强园区工会各项工作力度,发挥工会助力企业发展桥梁纽带作用和做好服务职工最后一公里工作。按照市总和区总关于加强园区工会建设的工作要求和整体部署,结合闵开发工会工作实际,通过体制机制的创新、工作流程的优化、服务能级的提升、维权保障的落实,街道总工会与闵开发工会共同探索园区工会改革新模式。

闵行区:多维参与 氛围浓郁

闵行区紧扣“人人讲安全,个个会应急”安全生产月主题,开展了一系列丰富多彩的活动,全面推动企业和社会各界增强安全意识、提高应急能力,营造浓厚的安全文化氛围。科普安全知识提升自救技能6月16日,闵行区“安全宣传咨询日”主题活动在闵行经济技术开发区(下称闵行开发区)举行,吸引了周边不少市民前去参与。区安委办主任、应急局党委书记、局长冯渤等领导参加活动并致辞。

党建引领 为企业发展提供强大精神动力

上海闵行经济技术开发区(下称开发区)系1986年经国务院批准设立的首批14个国家级经济技术开发区之—。成立30多年来,开发区形成了以装备制造、生物医药和先进材料为主导的先进制造业,和以研发、销售、技术服务和地区总部为主的产业格局。园区内共有70多家企业,其中西门子、ABB、百事可乐、强生、三菱电梯等全球500强企业占到40%以上。形成了圣戈班、强生、ABB、西门子、亨斯迈等多家产业集群,米其林研发、圣戈班研发、强生全球创新研发、亨斯迈化学研发、艾仕得研发等多家世界级研发中心入驻园区。