基于可控电抗器的自动多调谐滤波器仿真研究

利用单条LC串联支路抑制多次谐波是构成一种新的调谐滤波器的设想,是通过调节可控电抗器补偿绕组中的谐波磁通电流,连续调节电抗器在不同谐波频率下的电感量,达到消除失谐和抑制多次谐波的目的。在Ansoft中建立了可控电抗器有限元仿真模型,分析了电抗器的工作特性;并且应用Matlab Simulink建立了自动调谐滤波器滤波实验的仿真模型,验证了滤波器的补偿调谐性能和多调谐滤波作用。同时分析也表明,滤除低次谐波比滤除高次谐波需增加更大的谐波控制电流。因此在设计这种单支路多调谐滤波器的可控电抗器主电抗时,应以滤除最低频率的电感量为主电感设计值,实际能考虑的支路数也不宜太多。

高职院校评价教师之方法与改革

高职大专院校中教师的评价问题相当复杂却也非常重要。评价的目的、方法和标准的不同,对教师乃至学校都将产生巨大影响。本文将结合陕西高职院校的实践,进行一些分析。

浅谈在进网电工培训中应用差异化课程体系的优点

指出了进网电工培训的现状,阐述了将差异化课程体系应用在进网电工培训中的目的,分析了应用差异化课程体系的优点,得出了应用差异化课程体系可加强培训针对性、提升培训效果的结论。

注重职工培训工作 提高职工素质

电力单位职工的教育培训对电力企业增强凝聚力、提高员工素质、增加电力单位效益等都有很重要的作用。本文研究分析了当 前电力单位职工培训存在的问题的基础上提出了推进职工素质建设工作的措施,为相关电力单位在培训企业职工提供一个可靠的参考。

省级电能计量管理系统的分析与设计

传统的电能计量管理已经不能适用当前电力系统的需要。基于此,本文通过对电能计量管理的信息化研究,介绍了电能计量管理系统的功能需求与设计,主要实现技术。通过本系统,优化了管理流程,提高了管理效率。