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护理人员职业寿命与护理质量关系浅要探析
1
作者
王士萍
嵇维芳
《中国卫生产业》
2012年第10期45-45,共1页
目的浅要探析护理人员的职业寿命与护理质量的关系。方法对2011年我院在编的45岁以上护理人员进行护理质量考核。分为3个年龄组45~50岁;50~55岁;55~60岁。采用秩和比法对考核结果进行评估。结果年龄45~50岁RSR值为0.72,年龄50~55岁...
目的浅要探析护理人员的职业寿命与护理质量的关系。方法对2011年我院在编的45岁以上护理人员进行护理质量考核。分为3个年龄组45~50岁;50~55岁;55~60岁。采用秩和比法对考核结果进行评估。结果年龄45~50岁RSR值为0.72,年龄50~55岁RSR值为0.53,年龄55~60岁RSR值为0.48。年龄段45~50岁(0.72)最优,年龄段50~55岁(0.53)及55~60岁(0.48)为良。结论高龄护士经验丰富、交流能力好,尽管工作能力有所下降,只要通过合理的管理,还是医院不可多得的人才。
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关键词
护理人员
职业寿命
护理质量
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题名
护理人员职业寿命与护理质量关系浅要探析
1
作者
王士萍
嵇维芳
机构
上海市闸北区宝山地段医院
出处
《中国卫生产业》
2012年第10期45-45,共1页
文摘
目的浅要探析护理人员的职业寿命与护理质量的关系。方法对2011年我院在编的45岁以上护理人员进行护理质量考核。分为3个年龄组45~50岁;50~55岁;55~60岁。采用秩和比法对考核结果进行评估。结果年龄45~50岁RSR值为0.72,年龄50~55岁RSR值为0.53,年龄55~60岁RSR值为0.48。年龄段45~50岁(0.72)最优,年龄段50~55岁(0.53)及55~60岁(0.48)为良。结论高龄护士经验丰富、交流能力好,尽管工作能力有所下降,只要通过合理的管理,还是医院不可多得的人才。
关键词
护理人员
职业寿命
护理质量
分类号
R47 [医药卫生—护理学]
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题名
作者
出处
发文年
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1
护理人员职业寿命与护理质量关系浅要探析
王士萍
嵇维芳
《中国卫生产业》
2012
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