基于LBS的微信营销平台预期经济、社会及生态效益分析

本文通过对基于LBS的微信营销平台(基于位置的社交)的功能分析,对其所产生的经济、社会以及生态效益进行了合理预测。指出,该微信营销平台,可以随时随地为用户推送所需的商家和产品服务信息,为消费者提供了极大的便利,降低了消费成本,获得了实惠;也为商家提供了巨大的商机,使商家获得了客户;运营商在促成双方交易的同时也获得了盈利。

基于LBS的微信营销平台推广

微信营销是网络经济时代企业营销模式的一种创新,是伴随着微信的火热而兴起的一种网络营销方式。随着微信的不断成长,其用户数量激增、用户社交行为中所蕴藏的商机开始隐现。基于LBS的微信营销平台正是基于微信的LBS地理位置定位功能进行点对点精准营销,将商家与消费者通过这一第三方平台联系起来,实现线下商务与微信的完美结合。

浅谈我国企业现状与360度绩效考评的可行性

近年来,360度绩效考评法作为企业全面考评员工的方法,越来越多地应用于企业的绩效管理过程中。然而,实践的结果却并不尽如人意。本文将从我国企业现状的角度分析360度绩效考评法在我国部分企业实施失效的原因,并提出相应的可行性建议。

浅析苏州固锝幸福企业建设之道

随着社会经济的发展，幸福话题不再仅与个体感受相关，而且变成了一个被广泛关注的社会话题。建设幸福企业不仅是企业自身发展的要求，也是企业参与建设幸福中国的重大社会责任，打造幸福企业已成为企业建设的一股新潮流。本文将以苏州固锝电子股份有限公司为例，分析了其作为幸福企业的建设之道。

浅析海底捞管理模式给中国企业发展带来的启示

海底捞餐饮股份有限公司在管理上实施人性化和亲情化的管理模式:倡导双手改变命运的价值观,为员工创建公平公正的工作环境,提升员工价值,注重对企业员工的人文关怀和企业的文化建设。本文将分析海底捞独特的管理模式,探究该管理模式给中国企业发展带来的启示。

副产品网络交易平台构想的市场分析

国家《"十二五"循环经济发展规划》提出,将围绕循环工业、循环农业和循环服务业三大领域,以一系列循环经济示范工程为抓手,构建循环经济的产业体系。为更好地响应"十二五"规划,我们提出企业副产品网络交易平台构想,为此,将以服装行业为例,对副产品交易市场现状和副产品网络交易平台的市场前景进行分析探讨。

企业专利问题的调查与研究

随着国家专利战略的推进,企业对专利的重视程度越来越高,希望通过专利在知识产权领域有所突破与创新。如何贯彻国家和地方的知识产权战略,帮助企业增强自主创新能力等问题成为各级政府亟需解决的问题,也对知识产权中介服务机构提出了新的挑战。本文拟从企业专利基本特征,存在问题和政策建议三方面来说明目前企业专利现状及未来发展方向。

平价定制游电商平台的市场分析

定制游的国内的主要推广障碍是其高费用,而利用电商平台能通过群体定制而降低成本。对平价定制游的市场需求以及竞争市场分别进行了调查分析,并得出相应结论。

信用卡收费现状、评价及发展建议——以五大国有商业银行杭州分行为例

众所周知，信用卡是一种非现金交易付款的方式，是简单的信贷服务。它由银行或信用卡公司依照用户的信用度与财力发给持卡人，持卡人持信用卡消费时无须支付现金，待结账日时再行还款。除部分与金融卡结合的信用卡外，一般的信用卡与借记卡、提款卡不同，信用卡不会由用户的账户直接扣除资金。持卡人享有25-56天（或20-50天）的免息期，按时还款利息分文不收。

构建刑事冤假错案防范机制的探析

本文阐述了刑事冤假错案的概念和特征,分析了刑事冤假错案的产生原因,提出了构建防范机制的对策建议。要坚持分工负责、相互制约,加强侦查监督;转变司法观念,提高司法人员的素质;独立行使检察权;加强证据审查;发挥讯问全程录音录像资料的防范作用。

关于微软、苹果、惠普公司的组织文化差异比较及启示

21世纪,各个组织都身处动态环境之中,在一个真正的全球化环境中生存和竞争。这对于每一个组织来说,既是挑战也是机遇,而一个组织的文化在其中扮演着重要的角色。本文望从微软、苹果、惠普这三家公司的组织文化差异比较中得出可以为现代企业所借鉴的经验。

对经济型酒店开拓学生市场的调研——以布丁酒店为例

随着现代经济的发展,人们在商务、旅游等方面的酒店住宿需求越来越多,我国酒店业发展十分迅速。其中,经济型酒店以它的方便、低价、快捷,异军突起,很快占据了酒店业的半壁江山。基于此,本文以布丁酒店为例进行了经济型酒店如何开拓学生市场的相关调研,并提出一系列针对布丁酒店的营销策略。

从影视剧看中西方文化友谊观的差异

本文以中西方两部情景喜剧为切入点,在以经济状况为主线的剧情回顾及对比的基础上,分析了中西方友谊观的差异及历史文化背景因素。指出,中西方友谊观中一个最明显也是最主要的差异就是朋友间的独立性及隐私性的差异。只有承认这种差异,才能更好地交流,更好地一起进步。

幸福企业打造的瓶颈及改进措施

随着我国经济的飞速发展,打造幸福企业成为了现今企业发展的新潮流。建设幸福企业,不是福利,不是慈善,它是一个企业应有的社会责任。但是就目前中国企业来看,还有很多企业没有加入到建设幸福企业的行列,本文将深入分析幸福企业改造的瓶颈,帮助企业发现问题,提出改进措施。