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澳大利亚注重企业员工技能培训
1
作者
川江小号
《现代班组》
2012年第2期26-27,共2页
去年,我有机会赴澳大利亚学习,令我感受最深的是澳大利亚职业教育体系、技能人才培训制度、工人工会的保障制度、如何进行技术工人安全技能培养、澳大利亚行业安全以及相关行业规范、澳联邦政府对职业教育的支持体系等。
关键词
澳大利亚
技能培训
企业员工
职业教育体系
人才培训制度
技术工人
行业规范
保障制度
下载PDF
职称材料
零距离感受思科
2
作者
川江小号
《现代班组》
2011年第2期26-27,共2页
一次偶然的培训机会,让我来到了美国。零距离感受了思科。虽然时间匆匆。在公司只是短暂的停留,但通过只言片语的介绍,让我感受到了2009年《财富》美国500强中排名第57位、第8次当选《财富》全球最受尊敬的企业——思科的强大。
关键词
零距离
思科
感受
《财富》
2009年
培训机会
美国
公司
下载PDF
职称材料
题名
澳大利亚注重企业员工技能培训
1
作者
川江小号
出处
《现代班组》
2012年第2期26-27,共2页
文摘
去年,我有机会赴澳大利亚学习,令我感受最深的是澳大利亚职业教育体系、技能人才培训制度、工人工会的保障制度、如何进行技术工人安全技能培养、澳大利亚行业安全以及相关行业规范、澳联邦政府对职业教育的支持体系等。
关键词
澳大利亚
技能培训
企业员工
职业教育体系
人才培训制度
技术工人
行业规范
保障制度
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
零距离感受思科
2
作者
川江小号
出处
《现代班组》
2011年第2期26-27,共2页
文摘
一次偶然的培训机会,让我来到了美国。零距离感受了思科。虽然时间匆匆。在公司只是短暂的停留,但通过只言片语的介绍,让我感受到了2009年《财富》美国500强中排名第57位、第8次当选《财富》全球最受尊敬的企业——思科的强大。
关键词
零距离
思科
感受
《财富》
2009年
培训机会
美国
公司
分类号
F270.7 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
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1
澳大利亚注重企业员工技能培训
川江小号
《现代班组》
2012
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职称材料
2
零距离感受思科
川江小号
《现代班组》
2011
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