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题名精神科医务人员急性应激障碍与心理弹性的相关性研究
被引量:2
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作者
唐秋碧
巢桂花
郑涛
黎丽燕
刘翠霞
杨水仙
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机构
广州医科大学附属脑科医院
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出处
《全科护理》
2022年第20期2818-2821,共4页
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基金
2021年广州护理学会立项课题,编号:A2021042。
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文摘
目的:了解新型冠状病毒肺炎(COVID-19)疫情期间精神科医务人员急性应激障碍(ASD)及心理弹性现状,并探讨两者之间的相关性。方法:选取广东省精神科医务人员为研究对象,通过“问卷星”的形式在线调查,问卷内容包括参与者基本情况、急性应激障碍量表(Acute Stress Disorder Scale,ASDS)及心理弹性量表(Conner-Davidson Resilience Scale,CD-RISC)3部分。结果:共有616名精神科医务人员参与调查。结果显示精神科医务人员的CD-RIS得分为(65.22±18.26)分,ASDS得分为(27.90±8.57)分,9.42%的参与者存在急性应激障碍症状。婚姻状况、工龄及是否合并慢性疾病是精神科医务人员ASD的影响因素,不同文化程度、所在科室是否收治新入院病人的医务人员CD-RISC总分及各维度得分比较差异具有统计学意义(P<0.05),CD-RIS得分与ASDS得分呈负相关(r=-0.271,P<0.05),提示心理弹性越差者其ASD的发生率越高。结论:精神科医务人员ASD发生率较普通人群低,婚姻状况、工龄及是否合并慢性疾病是预防ASD的重点考虑因素;心理弹性作为个体在应激事件中心理健康的保护性因素,提高个体的心理弹性水平有助于预防其在疫情期间发生ASD。
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关键词
新型冠状病毒肺炎
精神科
医务人员
急性应激障碍
心理弹性
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Keywords
COVID-19
psychiatry department
medical staff
acute stress disorder,ASD
resilience
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分类号
R192
[医药卫生—卫生事业管理]
R749.5
[医药卫生—神经病学与精神病学]
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题名正念减压疗法在提高精神科护士幸福感中的应用
被引量:6
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作者
黎丽燕
巢桂花
唐秋碧
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机构
广州市惠爱医院/广州医科大学附属脑科医院
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出处
《临床医学工程》
2019年第2期229-230,共2页
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基金
广州市惠爱医院护理重点专科项目(穗惠字[2016] 77号)
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文摘
目的探讨正念减压疗法在提高精神科护士幸福感中的应用。方法随机选取护士45名,行团体正念减压疗法干预8周,于干预前后采用总体幸福感量表(GWB)和知觉压力量表(PSS)进行调查。结果培训后,护士知觉压力及失控感评分显著低于培训前,总体幸福感量表中对生活的满足和兴趣、忧郁或愉快的心境及对情感和行为的控制因子评分显著高于培训前(均P <0.05)。结论正念减压疗法可提高精神科护士的幸福感,降低工作中的压力。
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关键词
正念减压疗法
精神科护士
幸福感
知觉压力
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Keywords
Mindfulness-based stress reduction (MBSR)
Psychiatric nurse
Well-being
Perceived stress
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分类号
R197.323
[医药卫生—卫生事业管理]
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