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企业人才问题刍议
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作者 左兴成 《胜利油田党校学报》 2001年第5期84-86,共3页
中国古代有“为政之要,惟在得人”的理论,国外有“用错一人,失掉一国”的典故,现在人们常说,用对一个厂长,就救活一个厂,用好一个经理,就能搞好一个企业。这话似乎过分强调经理厂长的作用,过分强调了“能人”的作用,其实这话并不过分,... 中国古代有“为政之要,惟在得人”的理论,国外有“用错一人,失掉一国”的典故,现在人们常说,用对一个厂长,就救活一个厂,用好一个经理,就能搞好一个企业。这话似乎过分强调经理厂长的作用,过分强调了“能人”的作用,其实这话并不过分,它强调的是“人才”的重要。 展开更多
关键词 企业 人才流动 私人 培养人才 待遇 人才流失 企业管理 人才管理 人才浪费 人事部门
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论做好企业职工代表提案工作
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作者 左兴成 《工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)》 2002年第6期28-29,共2页
做好企业职工代表提案工作 ,是搞好企业民主管理的一个不可缺少的重要因素。征集提案 ,要广泛发动 ,尽量把职工的各类意见、建议收集上来 ;提案立案 ,要准确全面 ,突出重点 ;处理提案 ,要从企业发展大局和职工利益出发 ,严肃认真 ,不避... 做好企业职工代表提案工作 ,是搞好企业民主管理的一个不可缺少的重要因素。征集提案 ,要广泛发动 ,尽量把职工的各类意见、建议收集上来 ;提案立案 ,要准确全面 ,突出重点 ;处理提案 ,要从企业发展大局和职工利益出发 ,严肃认真 ,不避重就轻 ;落实提案 ,要及时严格 ,尽量使广大职工满意。 展开更多
关键词 职工代表提案 企业民主管理 职工代表大会
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