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不适宜担任党政正职的几类干部
1
作者
李晓跃
左友林
《领导科学》
北大核心
2005年第15期13-14,共2页
关键词
党政正职干部
中国共产党
干部人事制度
干部素质
理想信念
工作作风
下载PDF
职称材料
加强对消极型干部的管理
2
作者
左友林
《领导科学》
北大核心
2005年第10期24-25,共2页
关键词
消极
组织人事部门
党的事业
政治路线
决定因素
思想素质
工作能力
工作态度
勤政为民
干部队伍
加强管理
实践者
应当
作为
人民
下载PDF
职称材料
巧给领导当参谋
3
作者
左友林
《领导科学》
北大核心
2004年第8期39-39,共1页
关键词
被领导者
人际交往
领导工作
职场学
工作作风
下载PDF
职称材料
讲求调动下属积极性的艺术
4
作者
左友林
《领导科学》
北大核心
2004年第13期41-41,共1页
关键词
下属
积极性
领导艺术
激励环境
领导方法
下载PDF
职称材料
从机制上破解“难落实”问题
5
作者
左友林
《领导科学》
北大核心
2012年第22期50-50,共1页
近年来,“难落实”问题已经严重影响到国家高效运转和社会和谐安定,成为中国继续改革发展的一大障碍。
关键词
随笔
杂文
杂谈
阅读知识
下载PDF
职称材料
当工作被“打岔”时……
6
作者
左友林
《领导科学》
北大核心
2005年第13期21-22,共2页
关键词
领导方法
职场学
工作时间
工作职责
下载PDF
职称材料
办公室人员如何处理好繁杂事务
7
作者
李晓跃
左友林
《领导科学》
北大核心
2004年第10期39-40,共2页
关键词
办公室人员
繁杂事务
工作方法
政治理论素养
工作职责
下载PDF
职称材料
处理人民内部矛盾应做到“三要”
8
作者
左友林
《党建研究》
北大核心
2005年第9期60-60,共1页
关键词
人民内部矛盾
中国
社会矛盾
社会自治
行业管理
群众利益
原文传递
题名
不适宜担任党政正职的几类干部
1
作者
李晓跃
左友林
机构
中共湖南益阳市委组织部
出处
《领导科学》
北大核心
2005年第15期13-14,共2页
关键词
党政正职干部
中国共产党
干部人事制度
干部素质
理想信念
工作作风
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
下载PDF
职称材料
题名
加强对消极型干部的管理
2
作者
左友林
机构
中共湖南益阳市委组织部
出处
《领导科学》
北大核心
2005年第10期24-25,共2页
关键词
消极
组织人事部门
党的事业
政治路线
决定因素
思想素质
工作能力
工作态度
勤政为民
干部队伍
加强管理
实践者
应当
作为
人民
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
下载PDF
职称材料
题名
巧给领导当参谋
3
作者
左友林
机构
中共湖南益阳市委组织部
出处
《领导科学》
北大核心
2004年第8期39-39,共1页
关键词
被领导者
人际交往
领导工作
职场学
工作作风
分类号
C933 [经济管理—管理学]
下载PDF
职称材料
题名
讲求调动下属积极性的艺术
4
作者
左友林
机构
中共湖南益阳市委组织部
出处
《领导科学》
北大核心
2004年第13期41-41,共1页
关键词
下属
积极性
领导艺术
激励环境
领导方法
分类号
C933.2 [经济管理—管理学]
下载PDF
职称材料
题名
从机制上破解“难落实”问题
5
作者
左友林
机构
中共湖南省委办公厅
出处
《领导科学》
北大核心
2012年第22期50-50,共1页
文摘
近年来,“难落实”问题已经严重影响到国家高效运转和社会和谐安定,成为中国继续改革发展的一大障碍。
关键词
随笔
杂文
杂谈
阅读知识
分类号
C933 [经济管理—管理学]
下载PDF
职称材料
题名
当工作被“打岔”时……
6
作者
左友林
机构
中共湖南益阳市委组织部
出处
《领导科学》
北大核心
2005年第13期21-22,共2页
关键词
领导方法
职场学
工作时间
工作职责
分类号
D669.2 [政治法律—中外政治制度]
下载PDF
职称材料
题名
办公室人员如何处理好繁杂事务
7
作者
李晓跃
左友林
机构
中共湖南益阳市委组织部办公室
出处
《领导科学》
北大核心
2004年第10期39-40,共2页
关键词
办公室人员
繁杂事务
工作方法
政治理论素养
工作职责
分类号
C931.46 [经济管理—管理学]
下载PDF
职称材料
题名
处理人民内部矛盾应做到“三要”
8
作者
左友林
机构
中共益阳市委组织部
出处
《党建研究》
北大核心
2005年第9期60-60,共1页
关键词
人民内部矛盾
中国
社会矛盾
社会自治
行业管理
群众利益
分类号
D61 [政治法律—中外政治制度]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
不适宜担任党政正职的几类干部
李晓跃
左友林
《领导科学》
北大核心
2005
0
下载PDF
职称材料
2
加强对消极型干部的管理
左友林
《领导科学》
北大核心
2005
0
下载PDF
职称材料
3
巧给领导当参谋
左友林
《领导科学》
北大核心
2004
0
下载PDF
职称材料
4
讲求调动下属积极性的艺术
左友林
《领导科学》
北大核心
2004
0
下载PDF
职称材料
5
从机制上破解“难落实”问题
左友林
《领导科学》
北大核心
2012
0
下载PDF
职称材料
6
当工作被“打岔”时……
左友林
《领导科学》
北大核心
2005
0
下载PDF
职称材料
7
办公室人员如何处理好繁杂事务
李晓跃
左友林
《领导科学》
北大核心
2004
0
下载PDF
职称材料
8
处理人民内部矛盾应做到“三要”
左友林
《党建研究》
北大核心
2005
0
原文传递
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