民办高校名师工作室建设发展探索

基于民办高校名师工作室建设相对滞后,该研究从探索民办高校名师工作室建设的必要性、建设策略、保障机制三方面展开论述,以期通过名师工作室建设促进民办高校教学质量提高、师资队伍建设及发展。

民办高校办公室管理工作创新性探究——以武汉某民办高校为例

民办高校办公室管理工作是高校战略管理的一部分。一个健全、完善的管理工作不仅关乎员工的切身利益,而且还影响着高校的长远发展。该文基于公平理论及激励理论,结合武汉某民办高校现状及问题进行了分析,以期民办高校办公室管理工作做出创新性建议。