创新人力资源管理 提升企业核心竞争力

在经济转型时期,市场竞争越来越剧烈。加强和创新人力资源管理,对于企业能否立于不败之地,具有重要意义。因此,人力资源管理已成为推动企业可持续发展,建立现代企业制度非常重要的一环。必须重视新时期人力资源管理,研究如何实现企业人力资源的合理配置,创新管理内容和途径,并充分发挥作用,提升企业的核心竞争优势。

事业单位加强人才队伍建设的实践与思考

事业单位队伍的人才素质与我国社会主义现代化建设的进程息息相关。笔者结合资深观察与理论知识在本文中通过分析当前我国事业单位组织工作开展的现状,从现象中分析当前我国事业单位人才队伍的不足,就如何改良工作作风,提高我国事业单位人才队伍素质,加强觉悟建设,以提高服务能力献言献策。

体量“养生坊”掀2009招商热潮

新加坡上市公司支持：3000万巨资投入；10位专业研究员12年呕心沥血的付出；3项国家发明专利；5位营销专家精心打造的成熟营销模式……“体量养生坊”凭借如此雄厚的背景成为2009年最抢人眼球的热点项目之一!

“体量”果蔬再现科技精魂养生坊拉开生财序幕

健康银行需要随时加油“体量”饮品适需而生大有市场 青年演员李钰的突然辞世，再一次为人类的健康敲响了警钟。随着现代生活节奏的加快，工作压力骤增、饮食结构不合理、作息时间不规律等一系列问题，时刻都在威胁着人们健康的生命，人们也常常不自觉地，用健康和金钱进行着不等价的交换。

心宽即福

向宽处行仍是生活至理，把心放宽，道路就不会拥挤。现代人的心里太拥挤。功名利禄衣食住行，林林总总万事萦怀．于是疲惫不堪，却仍于疲惫中举步维艰。或说这是一种积极的人生态度，因所有的艰难都是为了追求幸福，幸福总是要付出代价的。可静下心想一想，什么是幸福，什么是真正的幸福，才会明白，我们所付出的，也许是得不偿失。