院前急救护士共情疲劳与职业应激、职业倦怠关系研究

院前急救护士共情疲劳较严重,工龄短或职称低人员存在更高的易感性,且可受职业应激与职业倦怠协同影响而加重。院前急救护士职业应激、职业倦怠与共情疲劳之间是否还受到其他心理因素的影响?仍需今后进一步证实。

急诊科新护士使用手册的探讨

目的:探讨应用培训手册对急诊科护士规范化培训的效果及其在促进新护士角色转变过程中的作用。方法:选取急诊科护士26名,分成干预组与对照组,干预组按照《急诊科新护士培训手册》实施分阶段培训和阶段考试。对照组按传统方法培训,比较两张护士前、后科室考核成绩,培训后患者满意度、医生对护士满意度、护士自我评价。结果:患者满意度、医生对护士满意度、自我评价,干预组均高于对照组。结论:急诊科新护士使用培训手册达到护士规范化培训,能提高护士的工作能力,适应护士角色转变。