浅析工会在创建劳动关系和谐企业中发挥的作用

工会在创建劳动关系和谐企业中应发挥主导协调作用,实现共建共享的目标。随着我国市场经济的飞速发展,煤炭企业只有协调好劳动关系,才能有利于创建和谐企业。本文针对煤炭企业的实际情况,从履行职责、服务大局,深入基层、加强沟通,共享共建、做好宣传等五个方面浅析工会如何在创建劳动关系和谐企业中发挥作用,从而构建起企业和职工良好的劳动关系。

煤炭企业党群部门大力推进安全文化建设

安全文化建设在煤炭企业思想政治工作中发挥着重要的作用,而发挥这个重要作用的主体是党群部门,为此,本文针对如何发挥党群部门的作用分别从营造良好氛围、规范建设秩序、提升教育成效、树立典型职工素质、逐步完善考核监督机制等五方面进行阐述,从而推进企业安全文化建设,促进企业经济快速发展。

煤炭企业思想政治工作也要适应新常态

在创建社会主义和谐社会过程中,煤炭企业改革也逐步深化,职工思想越来越活跃,涌现了很多新问题、新情况,这无疑增加了思想政治工作的难度。本文从加强形势任务教育、评优创先树立典型、给予职工人文关怀、坚持全面"抓"的理念四个方面论述,在新形势下煤炭企业思想政治工作要适应新常态的必要性和紧迫性。

发挥思想政治工作优势 为企业发展搭建平台

围绕党的中心任务和工作大局开展形势政策宣传教育,是我们党的优良传统和政治优势,是思想道德建设和思想政治工作的重要任务。胡锦涛同志在全国宣传思想工作会议上指出:现代社会,宣传舆论的社会影响力越来越大,能不能把宣传舆论工作抓在手上。

企业文化就是生产力

在煤炭企业发展过程中,企业文化是不可或缺的内在驱动力,抓好企业文化建设是促进企业发展的有效手段。本文分别从企业文化的内涵和企业文化对企业发展的作用两方面论述企业文化就是生产力的观点。