5s现场管理法应用现状及趋势探讨

5s现场管理法发端于日本制造业,随后在全球范围内得到认可和肯定,通过一系列高效的管理方法,使得企业的效率、质量及客户满意度得到大幅度提高。本文通过对5s现场管理法在传统制造业应用情况进行深入具体的分析研讨,并结合中国制造业、服务业现阶段发展的实际情况,针对制造业与服务业的特点进行比较分析,对5s现场管理法在服务业的应用趋势进行展望分析。

不同领导风格对农业科技人员创新的影响——以延迟满足为中介

农业科技人员创新是中国农业发展的动力,领导风格对农业科技人员的创新有着重要的影响。主要探讨了不同领导风格下的农业科技人员创新行为。通过对544名农业科技人员进行实证调查,对领导风格、延迟满足与科研创新之间的关系进行分析。结果表明,1不同的领导风格会影响科技人员不同的创新行为,变革型领导风格更易促进科研人员的原创式创新行为;交易型领导风格更以促进科研人员的模仿式创新行为;2延迟满足是领导风格与科技人员创新之间的中介变量。