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5s现场管理法应用现状及趋势探讨
被引量:
10
1
作者
巩冲
苗雯
《中外企业家》
2011年第2X期4-6,共3页
5s现场管理法发端于日本制造业,随后在全球范围内得到认可和肯定,通过一系列高效的管理方法,使得企业的效率、质量及客户满意度得到大幅度提高。本文通过对5s现场管理法在传统制造业应用情况进行深入具体的分析研讨,并结合中国制造业、...
5s现场管理法发端于日本制造业,随后在全球范围内得到认可和肯定,通过一系列高效的管理方法,使得企业的效率、质量及客户满意度得到大幅度提高。本文通过对5s现场管理法在传统制造业应用情况进行深入具体的分析研讨,并结合中国制造业、服务业现阶段发展的实际情况,针对制造业与服务业的特点进行比较分析,对5s现场管理法在服务业的应用趋势进行展望分析。
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关键词
5s现场管理法
现场管理能力
模糊综合评价法
服务业
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职称材料
不同领导风格对农业科技人员创新的影响——以延迟满足为中介
2
作者
张乐
巩冲
黄桁
《湖北农业科学》
2017年第1期196-200,共5页
农业科技人员创新是中国农业发展的动力,领导风格对农业科技人员的创新有着重要的影响。主要探讨了不同领导风格下的农业科技人员创新行为。通过对544名农业科技人员进行实证调查,对领导风格、延迟满足与科研创新之间的关系进行分析。...
农业科技人员创新是中国农业发展的动力,领导风格对农业科技人员的创新有着重要的影响。主要探讨了不同领导风格下的农业科技人员创新行为。通过对544名农业科技人员进行实证调查,对领导风格、延迟满足与科研创新之间的关系进行分析。结果表明,1不同的领导风格会影响科技人员不同的创新行为,变革型领导风格更易促进科研人员的原创式创新行为;交易型领导风格更以促进科研人员的模仿式创新行为;2延迟满足是领导风格与科技人员创新之间的中介变量。
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关键词
领导风格
延迟满足
科技人员
创新
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职称材料
题名
5s现场管理法应用现状及趋势探讨
被引量:
10
1
作者
巩冲
苗雯
机构
南开大学
出处
《中外企业家》
2011年第2X期4-6,共3页
文摘
5s现场管理法发端于日本制造业,随后在全球范围内得到认可和肯定,通过一系列高效的管理方法,使得企业的效率、质量及客户满意度得到大幅度提高。本文通过对5s现场管理法在传统制造业应用情况进行深入具体的分析研讨,并结合中国制造业、服务业现阶段发展的实际情况,针对制造业与服务业的特点进行比较分析,对5s现场管理法在服务业的应用趋势进行展望分析。
关键词
5s现场管理法
现场管理能力
模糊综合评价法
服务业
分类号
F273 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
不同领导风格对农业科技人员创新的影响——以延迟满足为中介
2
作者
张乐
巩冲
黄桁
机构
华中农业大学经济管理学院
出处
《湖北农业科学》
2017年第1期196-200,共5页
文摘
农业科技人员创新是中国农业发展的动力,领导风格对农业科技人员的创新有着重要的影响。主要探讨了不同领导风格下的农业科技人员创新行为。通过对544名农业科技人员进行实证调查,对领导风格、延迟满足与科研创新之间的关系进行分析。结果表明,1不同的领导风格会影响科技人员不同的创新行为,变革型领导风格更易促进科研人员的原创式创新行为;交易型领导风格更以促进科研人员的模仿式创新行为;2延迟满足是领导风格与科技人员创新之间的中介变量。
关键词
领导风格
延迟满足
科技人员
创新
Keywords
leadership style
delayed gratification
scientists and technician
innovation
分类号
C936 [经济管理—管理学]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
5s现场管理法应用现状及趋势探讨
巩冲
苗雯
《中外企业家》
2011
10
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职称材料
2
不同领导风格对农业科技人员创新的影响——以延迟满足为中介
张乐
巩冲
黄桁
《湖北农业科学》
2017
0
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职称材料
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