期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
1
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式:
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
班组:质量文化的着陆点
1
作者
王喜增
巩孟魁
王战芹
《中国质量》
2007年第9期92-94,共3页
班组是企业组织的“细胞”,是企业管理的最小单元和终端。质量文化是以提高员工素质为根本,以质量为中心,建立在物质文化基础之上,与质量意识和质量活动密切相关的企业物质活动和精神活动的总和。要使质量文化在企业落地生根,开花...
班组是企业组织的“细胞”,是企业管理的最小单元和终端。质量文化是以提高员工素质为根本,以质量为中心,建立在物质文化基础之上,与质量意识和质量活动密切相关的企业物质活动和精神活动的总和。要使质量文化在企业落地生根,开花结果,关键要形成具有企业个性特点的企业文化培育机制,将文化管理的因子移植到班组,
展开更多
关键词
质量文化
企业组织
着陆
物质活动
企业管理
员工素质
文化基础
精神活动
下载PDF
职称材料
题名
班组:质量文化的着陆点
1
作者
王喜增
巩孟魁
王战芹
出处
《中国质量》
2007年第9期92-94,共3页
文摘
班组是企业组织的“细胞”,是企业管理的最小单元和终端。质量文化是以提高员工素质为根本,以质量为中心,建立在物质文化基础之上,与质量意识和质量活动密切相关的企业物质活动和精神活动的总和。要使质量文化在企业落地生根,开花结果,关键要形成具有企业个性特点的企业文化培育机制,将文化管理的因子移植到班组,
关键词
质量文化
企业组织
着陆
物质活动
企业管理
员工素质
文化基础
精神活动
分类号
F273 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
班组:质量文化的着陆点
王喜增
巩孟魁
王战芹
《中国质量》
2007
0
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部