对降低我国国企改制交易费用的探讨——以吉林省国企改制为例

我国国企改制存在高额的交易费用,其中一部分属于制度缺失造成的资源浪费。本文旨在对降低这部分交易费用作出有益的探讨。在对吉林省国企改制进行调查研究,并得到一定启示的基础上,提出了实行机会公平,以降低公众质疑费用；执行合理程序,以降低改制过程扭曲费用；并对制度的设计原则提出一点看法。

我国国有企业改革实施MBO的可行性分析

理论与实践证明,MBO能够有效解决我国国有企业的委托——代理问题和国有企业从竞争性领域退出问题,并激发企业家精神,因而是我国国有企业改革应有的选择。但是,在制度缺失的背景下,我国实施MBO面临着国有资产流失、融资困难及社会保障体系不健全等三大问题,严重阻碍其作用的发挥。必须要为解决这三大问题提供切实条件,使MBO最大程度地在我国产业结构调整和国有企业改革中发挥作用。

基于知识图谱的中国最低工资理论研究的可视化分析

最低工资制度在政府对低收入者合法权益保障、缓解劳资紧张关系以及构建和谐社会方面具有重要作用,在当前人工智能技术迅猛发展的背景下越发受到国际关注。为探究我国最低工资理论的文献特征和研究趋势,本文基于CNKI数据库所收录的最低工资领域的文献,运用知识图谱的方法对最低工资领域的研究进行系统的梳理并加以总结。结果表明,劳动合同、劳动报酬是2000年以来最低工资领域最核心的内容;劳资关系与企业行为、加班工资等主题是该领域的研究热点;后疫情时代下的劳动力市场、最低工资的工作时间效应等主题是近年来最低工资领域的前沿方向。

最低工资制度对农民工群体就业的影响研究

本课题构建了最低工资效应分析的理论框架,对最低工资标准的就业效应做出了比较静态分析,结果显示最低工资设定在合理区间内对农民工就业产生积极的影响,但是经济波动所带来劳动力需求的变动将使原本合理的最低工资标准发生变化。我们选取了27个省市1995～2008年的平衡面板数据,采用固定效应变系数模型对最低工资的就业效应进行了实证检验,并采用非平衡面板数据构建固定效应变截距模型,对最低工资的就业效应分制造业、建筑业以及批发零售和餐饮业进行了回归分析。结果显示,我国最低工资对不同地区、不同行业的农民工就业产生不同的影响。

资本有机构成变动及其与要素收入关系研究

随着科学技术的不断发展,知识资本成为与物质资本相对应的资本形式,在经济发展中发挥着越来越重要的作用。结构资本和人力资本是知识资本的两大组成部分,两者在价值增值过程中的作用与马克思划分的不变资本和可变资本发挥的作用类似。本文将知识资本纳入到资本有机构成概念中,分析了技术进步对资本有机构成的影响。要素分配份额反映了各要素所有者在主要经济活动中的贡献,而资本有机构成则反映了各要素的投入情况。本文对二者进行了结合研究,分析了要素收入份额与资本有机构成的关系。