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新法造就新变化 新春招聘新事多——浙江省湖州市吴兴区2008年春季人力资源交流大会引发的思考
1
作者
姜宝观
巫永生
葛炎
《中国就业》
2008年第6期16-18,共3页
今年是《就业促进法》和《劳动合同法》正式实施的第一年。实施"两法"到底会对人力资源市场带来何种影响?如果说前一段人们还停留在理论分析和预测上,这篇文章就从实践上做了一番比较生动的回答。我们相信读者看了这篇文章会...
今年是《就业促进法》和《劳动合同法》正式实施的第一年。实施"两法"到底会对人力资源市场带来何种影响?如果说前一段人们还停留在理论分析和预测上,这篇文章就从实践上做了一番比较生动的回答。我们相信读者看了这篇文章会从中得到许多启发。
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关键词
人力资源市场
资源交流
吴兴区
湖州市
浙江省
《劳动合同法》
《就业促进法》
招聘
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题名
新法造就新变化 新春招聘新事多——浙江省湖州市吴兴区2008年春季人力资源交流大会引发的思考
1
作者
姜宝观
巫永生
葛炎
出处
《中国就业》
2008年第6期16-18,共3页
文摘
今年是《就业促进法》和《劳动合同法》正式实施的第一年。实施"两法"到底会对人力资源市场带来何种影响?如果说前一段人们还停留在理论分析和预测上,这篇文章就从实践上做了一番比较生动的回答。我们相信读者看了这篇文章会从中得到许多启发。
关键词
人力资源市场
资源交流
吴兴区
湖州市
浙江省
《劳动合同法》
《就业促进法》
招聘
分类号
F249.21 [经济管理—劳动经济]
F279.23 [经济管理—企业管理]
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出处
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1
新法造就新变化 新春招聘新事多——浙江省湖州市吴兴区2008年春季人力资源交流大会引发的思考
姜宝观
巫永生
葛炎
《中国就业》
2008
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