平衡计分卡在企业绩效评价中的运用

市场经济的不断发展让企业之间的竞争变得愈发激烈,每一个行业都面临着各种生存和发展的挑战。然而原先将财务指标作为考核标准的绩效评价体系已经无法和当下的企业管理相适应,因此为了能够适应当下市场经济的发展就应该要将其绩效评价体系进行完善。其中平衡计分卡就是把所有的平衡方式融合成为一个有机统一的整体,以此保证能够将战略以及绩效结合在一起,给企业提供出来更多的评价体系,促进企业管理水平的提升,保证其健康发展。基于此,本文将会对其平衡计分卡使用的意义进行分析,最后再探讨具体的停用措施。

“互联网+”下企业内部控制存在的问题及建议

在互联网的大背景下,信息技术飞速发展,电脑、电话等电子产品已经走进千家万户。计算机技术在公司管理上发挥着重要作用,信息传递实时、快速,使得企业内部各项事务的处理井井有条。互联网+是近年来才提出的新名词,对企业的内部控制有很大帮助。下面围绕互联网+展开讨论,主要介绍其在企业内部控制中存在的问题以及有效的解决办法。