对增强民航中青年干部“三种能力”的思考

当前，民航新一轮改革正在积极稳妥、有条不紊地进行。这一过程中，民航中青年干部肩负着光荣的使命，承担着历史的责任，需要增强适应市场经济、统揽全局工作和解决自身问题的能力。

调动职工积极性之我见

在企业的实际工作中，最令老总感到头痛的是如何调动员工的积极性。往往是薪水发得不少，但积极性却非常有限，有时甚至是短期的。怎样看待和解决这一问题，企业家和管理学者八仙过海，提出了许多解决问题的方案，其中值得推崇的该是“双因素理论”在企业中的运用。