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美国人力资源管理协会:“以人为本”助力企业社会责任
1
作者
布赖恩.格莱德
代奕波
张凌宁
《WTO经济导刊》
2008年第11期49-50,共2页
10月22日上午,本刊记者在“美国人力资源管理协会”(SHRM)北京代表处对布莱恩·格莱德就人力资源与企业社会责任的相关问题进行了专访。
关键词
企业社会责任
人力资源
管理协会
以人为本
美国
北京代表处
布莱恩
下载PDF
职称材料
题名
美国人力资源管理协会:“以人为本”助力企业社会责任
1
作者
布赖恩.格莱德
代奕波
张凌宁
机构
美国人力资源管理协会(SHRM)
出处
《WTO经济导刊》
2008年第11期49-50,共2页
文摘
10月22日上午,本刊记者在“美国人力资源管理协会”(SHRM)北京代表处对布莱恩·格莱德就人力资源与企业社会责任的相关问题进行了专访。
关键词
企业社会责任
人力资源
管理协会
以人为本
美国
北京代表处
布莱恩
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
F240 [经济管理—劳动经济]
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1
美国人力资源管理协会:“以人为本”助力企业社会责任
布赖恩.格莱德
代奕波
张凌宁
《WTO经济导刊》
2008
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