常态化疫情防控背景下高校毕业生就业现状及应对机制研究

由于突发重大公共卫生事件的发生,对各地高校毕业生就业问题产生了重大影响,高校毕业生出现就业渠道减少、就业岗位减少、就业心理压力增大等问题,"慢就业、缓就业、懒就业"等现象也随之出现。文章结合新冠肺炎疫情发生以来高校毕业生就业工作现状,分析该问题出现的原因,探索高校毕业生就业工作中应对策略,为在疫情防控常态化的背景下做好高校毕业生就业工作提供参考。

高职院校入党积极分子考察机制创新研究

新时代下党建工作依然是高职院校的重要工作之一。而发展入党积极分子是高职院校党建工作的重要组成部分。在发展培养和管理入党积极分子过程中,必须要不断地完善入党积极分子考察工作,从而为高职院校有序地开展发展党员工作提供重要的前提和有力的保障。目前,对高职院校而言,如何尽快建立和完善入党积极分子培养与考察机制是当下的重要研究课题。文章在阐述完善入党积极分子考察机制的重要基础上,重点对高职院校入党积极分子考察机制的进一步创新提出具体的建议。

健康乡村视域下湖南省乡村医生队伍建设的现状及对策研究

目的了解湖南省乡村医生队伍建设现状和问题,为完善湖南乡村医生队伍建设提供对策建议。方法于2022年1—2月通过多阶段分层抽样方法对湖南省945名乡村医生进行问卷调查,发放问卷945份,回收有效问卷837份,有效回收率88.57%。结果被调查的乡村医生男女性别比接近6∶4;年龄在60岁以上的和30岁以下的分别占比5.85%和5.14%;大专及以上学历为27.48%;从事乡村医生工作年限30年以上的比例为24.49%;没有参加养老保险、没有购买医疗保险的比例分别为9.80%、9.56%;服务人口超过1000人的比例为74.79%;工作年收入4万元以下的80.77%。结论湖南省乡村医生队伍在总量、结构和服务能力上难以满足农村群众日益增长的卫生健康需求,待遇水平有待提升、保障类型有待优化,对身份诉求高,政策环境有待改善,应加强顶层设计、拓展筹资渠道、优化管理体系、加强本土培养,促进乡村卫生健康人才队伍建设。

长沙市高校毕业生本地就业现状与对策研究

把高校毕业生资源优势转化为当地经济社会发展优势已成为城市高质量发展的一项紧迫而重要的命题。当前,影响高校毕业生本地就业的因素主要有产业发展、人才供给、人才政策和宜居环境等,因此,应着眼当前、立足长远,多措并举促使在长高校毕业生这一新就业群体应留尽留于长沙就业,为“强省会”提供强大人才支撑和智力支持。

水葱化学成分研究

目的 研究水葱 Schoenoplectus tabernaemontani(Gmel.)Palla 根茎的化学成分。方法 采用硅胶、聚酰胺、Sephadex LH-20 等柱色谱进行分离纯化,根据理化性质、核磁共振波谱和质谱数据鉴定化合物的结构。结果 从水葱根茎水提取物中分离得到12个化合物,分别鉴定为4-羟基-6-甲基-2H-吡喃-2-酮(1)、4-乙烯基苯酚(2)、香叶木素(3)、5-羟基-7,4’-二甲氧基黄酮(4)、5-羟基-3,7,4’-三甲氧基黄酮(5)、5,7,3’,4’-四甲氧基黄酮(6)、7,3’,4’-三羟基二氢黄酮(7)、熊果酸(8)、β-谷甾醇(9)、胡萝卜苷(10)、葡萄糖(11)和蔗糖(12)。结论 化合物 1 为新天然产物,化合物 2~8为首次从莎草科植物中分离得到,化合物 9~12为首次从水葱中分离得到。