档案陈列室刍议

档案陈列室在各地问世已几年了,目前正值总结、提高时期。基于这个目的,笔者根据近七年来指导建立陈列室的实践,对建立陈列室的指导思想、基本要求、陈列内容、收材选材、表现形式等关键性的问题,谈点个人肤浅的看法。 一、制定建室规划。建立档案陈列室是一项系统工程,涉及到很多环节的工作,为了保障各阶段的工作有条不紊地开展,必须在动工之前对建室的全盘工作进行充分酝酿,反复论证,制定比较合理、科学的建室规划,使整个建室工作在统一计划下实施。

浅谈如何消除影响综合档案馆升级工作的心理因素

综合档案馆“达标上等级”活动在各地全面铺开已几年了,为什么有的地区迟迟打不开局面,形不成气候,迄今仍未打破零的纪录呢?我以为产生这一现象除来自指导思想、组织领导、决策计划、方法步骤、物质条件、工作基础等因素外。

改进指导工作的几点设想

档案业务指导工作是一项思想性、政策性、知识性、科学性、专业性较强的工作,要求指导人员有较高的方针政策水平和科学文专业化、知识水平。但是当前有的指导人员与这一要求仍有相当大的差距,跟馆室档案工作的发展不适应。为了尽量减少指导工作中的主观性、片面性、盲目性、随意性、非科学性,有更多的指导人员养成用科学的态度和方法思考、观察、分析、解决问题的习惯,本文准备从探析增强指导工作的科学性入手,谈点管见供同行参考。

机关档案工作升级活动存在的主要问题及对策

随着机关档案工作达标上等级活动的深入,怎样全面、准确地理解和执行“升级标准”等新情况、新问题接踵而来,急待总结、提高。 一、主要问题 1.急于求成。个别地区和单位档案工作升级活动缺乏统筹安排、计划管理、组织协调、认真整改。闲时重要,忙时挤掉,年终突击算帐,片面追求进度、数量的现象时有发生。 2.违背程序。有的考评人员由于图省事、爱面子、业务生疏、缺乏责任心等原因,在考核时随便转一圈了事,把考核程序扔在一边。