灵活就业人员纳入基本医疗保险的逆向选择——基于逆向选择的分析

基于逆向选择理论,根据灵活就业人员载体缺失特征,分析并解释了其社会医疗保险参保率持续低下的问题,并阐述了灵活就业人员参保时逆向选择的内部差异,最后借鉴团体保险,通过构建灵活就业人员医疗保险的载体,以集体参保方式限制内部成员退出,并推进医疗保险制度城乡统筹,以限制灵活就业人员参保时的逆向选择,提高其参保水平,健全全民医保体系。

基于心理契约理论的高校教师管理

以心理契约理论为基础,结合高校组织和高校教师的特点,提出高校教师管理中运用心理契约的适应性,进一步提出教师管理应以心理契约契约初建、修正、履行以及心理契约违背干预,从而达到心理契约的动态平衡,最大化实现组织和教师的共同发展。

医生道德风险及其规避机制探讨——基于全科医生制度的经济分析

医疗市场发生道德风险的现象极为普遍,尤其以医生的道德风险最为严重。医生道德风险产生的条件有三个:医患双方利益不一致;信息不对称以及医疗结果的不确定性。英国的全科医生制度在规避医生道德风险方面的激励约束机制:重复博弈——医生个体声誉机制;风险转嫁——赋予医生剩余索取权。

不确定性、契约失灵与公立医院改革

本文基于经济学基本原理,重点理清医疗服务的性质和特点,以此论证其组织形式,并结合卫生经济学和信息经济学相关理论,构思我国公立医院改革:除免疫、传染病防控等基本医疗服务属于公共物品外,大部分医疗服务是私人物品,由市场提供是一种有效的制度安排,因此民营化是我国公立医院改革的主要方向。鉴于营利性医疗机构在提供医疗服务时,因医疗服务的不确定性可能引起的契约失灵问题,公立医院转制为非营利性民营医院是公立医院民营化改革主要方面。

医生道德风险与“三改联动”

一、引言 目前“看病难”、“看病贵”已成为医疗领域的突出问题,全社会也寄希望于通过医疗卫生体制、医疗保险制度和药品生产流通体制的联动改革（简称“三改联动”）来解决这两个问题。其实早在1998年底出台的《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》就确定要同步推进城镇职工基本医疗保险制度、医疗机构和药品生产流通体制三项改革。

医疗费用膨胀下社会医疗保险个人账户无效性分析——基于风险溢价理论

从风险溢价出发，通过分析社会医疗保险的保障范畴，以分析社会医疗保险个人账户的无效性。无效性在于社会医疗保险应保大病，相应发展和完善大病医疗费用社会统筹机制，而个人账户纵向积累以分散风险的保险机理与之相悖，不符合现实需要，应予取消。

费用支付方式的交易成本分析——兼论医疗、教育等领域的支付方式

在众多医疗费用支付方式中，按服务项目付费处于主流地位。虽然在约束医生行为、控制医疗费用的有效性方面，按服务项目付费一直备受争议，但其普遍存在的事实又似乎暗示了某些效率理由。换言之，在某些方面，相对于其他支付方式，如按病种付费、按人头付费以及总额预付制等，按服务项目付费的交易成本可能更低。