房地产行业人力资源管理的现状分析及建议

人力资源管理作为企业获取竞争优势的手段之一,对企业发挥着越来越重要的作用。人力资源管理就是运用现代化的科学方法,对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配,使人力、物力经常保持在最佳比例,同时对人的思想。

补阳还五汤联合丁苯酞治疗中风病恢复期临床观察

目的研究补阳还五汤加减联合丁苯酞对中风病恢复期患者血液流变学及血浆ATⅢ、FIB、D-D水平的影响。方法选取2018年4月—2019年5月收治的中风病恢复期患者84例,按随机数字表法分为对照组和试验组,各42例。对照组给予丁苯酞软胶囊治疗,试验组在对照组的基础上给予补阳还五汤加减治疗。7 d为一个疗程,2组患者均治疗4个疗程。比较治疗后2组患者临床疗效,治疗前后血液流变学及血浆ATⅢ、FIB、D-D水平。结果治疗后,对照组的临床总有效率为73.81%,低于试验组97.62%;与治疗前比,治疗后2组患者全血黏度高切、全血黏度低切、HCT及血浆FIB、D-D水平均降低,且试验组低于对照组;而血浆ATⅢ水平升高,且试验组高于对照组(均P<0.05)。结论补阳还五汤加减联合丁苯酞可降低中风病恢复期患者血浆FIB、D-D水平,提高血浆ATⅢ水平,改善机体微循环,从而改善血液流变学状态,且临床疗效显著。