2002-2012年我国健康传播研究的计量分析

2002-2012年健康传播研究文献的年度分布、期刊分布、作者分布、机构分布、主题分布统计分析结果表明,我国健康传播研究文献有逐年上升趋势,呈现出既分散又集中于健康教育类、新闻传播类及医药卫生类期刊上的特征,健康教育/疾控中心类与新闻传播类机构是健康传播研究的重要力量,健康传播研究主题主要集中在健康教育与健康意识、健康传播方式与传播途径、重大公共卫生事件和流行性疾病防控3个方面。

老年人卫生健康信息获取状况研究——以太钢退休职工为例

目的与意义:了解老年人卫生健康信息获取状况,帮助老年人合理获取卫生健康信息,改善老年人卫生健康信息获取环境,缓解医疗机构就医压力。对象与方法:(1)本调查以太钢退休职工为研究对象,利用随机抽样法选取尖草坪区24宿舍、25宿舍,苹果苑小区,柏翠苑小区的太钢退休职工220名作为样本。(2)本调查采用问卷调查法获取原始数据,运用比较分析法得出老年人卫生健康信息获取现状。结果:(1)老年人对卫生健康信息的关注程度特别高。(2)在获取卫生健康信息的过程中,老年人更加喜欢视频这种形式,更加倾向于养生保健方面的内容,更加依赖于电视这种媒体,但是对信息的类型却没有表现出明显差异。(3)老年人中有很大一部分有能力使用搜索引擎,但是又很少会选择网络这种渠道来获取卫生健康信息。(4)老年人的健康档案会被建立,但是老年人自己却不太重视这样的健康档案。结论:(1)老年人对卫生健康信息的关注程度相当高,所以应该被引起重视。(2)老年人作为一种特殊群体,具有自己独特的认知属性和特点,所以为了让老年人更好地获取卫生健康信息,可以采取以下措施:建立一个专门提供老年卫生健康信息的网站;实现视频点播,让老年人及时获得自己最想看的视频节目;在各个地区都成立专门针对老年人的健康活动中心。(3)老年人的健康档案中存在着老年人对卫生健康信息的潜在性需求,应当对其进行特殊研究,为此可以专门成立一个健康信息咨询点,对老年人的健康档案进行详细分析。

资本结构、员工收入与企业绩效--基于企业专用性人力资本投资的分析

长期以来,人力资本和资本结构问题一直是经济学者研究的一个焦点问题。然而,学者们对人力资本和资本结构之间的关系却研究较少。负债比率越高,企业的破产风险越大,在员工具有风险规避倾向的情况下,员工对企业专用性人力资本投资就会不足。企业专用性人力资本投资不足,一方面会降低员工收入,另一方面还会降低企业绩效。基于信息技术业2014-2015年数据的实证研究发现,负债比率对高管收入和员工收入都具有显著的负面影响,同时也对企业绩效具有显著的负向作用。