急进高原官兵抑郁、焦虑及其影响因素的研究

目的:探讨急进高原官兵心理健康与心理应激、应付方式的相关性。方法:采用抑郁自评量表(SDS)、焦虑自评量表(SAS)、军人心理应激问卷、应付方式问卷对500名急进高原官兵进行调查。结果:急进高原官兵抑郁情绪的发生率为50.4%,焦虑情绪的发生率为31.3%;除解决问题外,应付方式各因子、心理应激与抑郁呈显著正相关;除解决问题、求助外,应付方式其他因子、心理应激与焦虑存在显著正相关;心理应激、幻想对抑郁有显著的正向预测作用,心理应激、自责对焦虑有显著正向预测作用。结论:急进高原7d时官兵抑郁、焦虑情绪发生率较高,降低心理应激的发生、减少使用不成熟应付方式是提升其心理健康水平的有效途径。

西北高原部队官兵心理健康及引入EAP管理的设想

要实现强军目标,要求官兵具有坚定的理想信念、过硬的政治和军事素质,更需要具备健康的心理素质及其心理支持。为寻求一条适合维护西北高原部队官兵心理健康的心理支持路径,我们设想将员工帮助计划(employee assistance program,EAP)[1,2]引入部队的心理健康干预或支持管理系统,设立军人帮助计划(soldier assistance program,SAP)心理专家援助系统。

一次性样品留样采集器的设计与应用

针对临床医学检验中粪便标本"开放传递"的不规范性送检情况,本文设计了一种一次性样品留样采集器。该装置主要由取样筒和留样筒构成,取样筒内设有活塞,与提取手柄连接;留样筒下端封闭,上端与留样筒卡盖连接,留样后可封闭,使样品在密闭状态下保存、送检。临床实际应用表明,该装置可方便、快捷地计量采集粪便样品,且留样准确,送检安全,能有效地防止院内感染,值得临床推广。