克拉玛依市在医院出生的新生儿首剂乙型肝炎疫苗未及时接种原因分析

目的分析克拉玛依市在医院出生的新生儿首剂乙型肝炎疫苗（First Dose Hepatitis B Vaccine，HepB．）未及时接种的原因，为提高新生儿HepB，及时接种率提供参考。方法采取回顾性调查分析方法，系统收集克拉玛依市2004～2010年所有在医院出生的新生儿的HepB，接种资料，对未及时接种HepB，的原因进行分析。结果克拉玛依市2004～2010年在医院出生的新生儿共20159人，HepB，及时接种率95．19％；不同年份HepB，及时接种率的差异有统计学意义（z。=289．29，P〈0．01）；不同地区在医院出生新生儿HepB，及时接种率的差异无统计学意义（X^2=2．84，P〉0．05）；在不同医院出生的新生儿HepB，及时接种率的差异有统计学意义（X^2=121．54，P〈0．01）。在医院出生的新生儿未及时接种HepB．的主要原因是新生儿疾病，占34．98％；其次为早产占26．73％，低体重占20．23％，窒息占13．31％，监护人拒绝接种和自动离院占4．75％。结论影响克拉玛依市在医院出生的新生儿HepB。未及时接种的主要原因是接种人员对HepB，接种禁忌证的把握过度严格，应加强对接种人员相关知识的培训，提高在医院出生新生儿的HepB，及时接种率。

新疆克拉玛依市夏季细菌性腹泻病监测分析

目的分析2013─2014年新疆克拉玛依市细菌性腹泻病的流行特征及病原谱,为肠道传染病的防制工作提供参考依据。方法统计2013─2014年5—10月克拉玛依市监测医院门诊、急诊因腹泻病就诊人次及就诊总人次,计算腹泻病患者就诊比例;采集腹泻病患者粪便标本,进行霍乱、伤寒/副伤寒、细菌性菌痢、大肠杆菌O157∶H7和小肠结肠炎耶尔森氏菌病原的分离培养和鉴定。结果 2013—2014年克拉玛依市腹泻病就诊比例平均为3.23%;0~4岁组腹泻患者门诊就诊人次最多,占就诊总人次的40.32%;采集590份腹泻病患者粪便标本,培养检出阳性菌29株,检出率为4.91%;志贺氏菌、沙门氏菌和致病性大肠杆菌3种主要肠道病原菌的检出率为3.56%,占检出菌株总数的72.40%。结论克拉玛依市细菌性腹泻病的监测结果,真实反映了全市肠道传染病的疫情变化趋势,对及时掌握疫情动态具有积极意义,腹泻病肠道病原菌种类多,应继续加强监测工作,降低肠道传染病的发病。

2006～2011年新疆克拉玛依市法定报告传染病疫情分析

目的了解新疆克拉玛依市甲、乙、丙类传染病流行特征及变化趋势,为疫情监测和制定传染病防控措施提供科学依据。方法用描述流行病学方法对2006～2011年克拉玛依市各类法定报告传染病疫情资料进行统计分析。结果 2006～2011年克拉玛依市无甲类传染病报告;报告乙、丙类传染病23种13 591例,死亡29例,年均发病率为715.32/10万,死亡率1.52/10万,病死率为0.21%;发病率居前五位的传染病依次是其他感染性腹泻(136.00/10万)、乙型病毒性肝炎(117.16/10万)、手足口病(74.77/10万)、肺结核(54.95/10万)和甲型H1NI流感(38.30/10万);各类传染病发病以肠道传染病为主,共报告5 140例,占发病总数的37.82%;其次是血源及性传播传染病共报告4 626例,占发病总数的34.04%;呼吸道传染病,占发病总数的27.24%;其他类传染病占0.44%;虫媒及自然疫源性疾病占0.46%。结论预防和控制肠道传染病、血源及性传播传染病和呼吸道传染病仍是克拉玛依市今后传染病防治工作的重点,同时还应加强对水痘的预防和监测。

克拉玛依市疾病预防控制机构在职人员综合素质分析

目的了解新疆克拉玛依市、区两级疾病预防控制中心在职人员综合素质,为克拉玛依市疾病预防控制机构人才队伍建设提供依据。方法通过中国疾病预防控制信息系统收集克拉玛依市及所属各区疾病预防控制中心在职人员的年龄、学历和职称等数据进行分析。结果 2014年克拉玛依市、区两级疾病预防控制中心在职人员平均年龄（39.16±9.40）岁,其中市疾病预防控制中心45岁~组比例最高、占51.32%,30岁以下组最少、占11.84%,差异有统计学意义（χ^2=29.92,P〈0.05）;各个区疾病预防控制中心30岁~组比例最高、占50.00%,45岁~组比例最少、占13.46%,差异无统计学意义（χ^2=6.102,P〉0.05）;市、区两级在职人员学历以本科为主、占55.47%,本科及以上学历分别占61.84%和67.31%,差异无统计学意义（χ^2=14.304,P〉0.05）;两级工作人员职称主要为中级和初级、分别占32.81%和26.56%,职称构成差异有统计学意义（χ^2=38.872,P〈0.05）;市级人员综合素质评分高于绩效考核指标要求5.97分,差异有统计学意义（t=7.729,P〈0.05）;区级人员综合素质评分高于绩效考核指标要求4.93分,差异亦有统计学意义（t=6.63,P〈0.05）。结论克拉玛依市疾病预防控制机构已出现年龄老化和断层现象,老中青阶梯式人才队伍建设迫在眉睫;建议强化继续医学教育,注重人才培养,因地制宜利用政策,引进高层次年轻人才,以适应疾病预防控制工作的要求。