油菜种子次生休眠遗传多样性的研究

种子因生理代谢改变继而诱导产生次生休眠。研究选育次生休眠性特强和特弱的品种,对防治产区中大量长期存在的地下油菜种子库、田间混杂以及油菜自生苗的泛滥,均具有重要意义。采取实验室聚乙二醇6000诱导次生休眠和4种不同大田埋藏处理相结合的方法,比较甘、白、芥3类油菜共计54个品种(系)在次生休眠特性方面的遗传多样性。结果显示:在大田埋藏处理中休眠特性差异表现显著,次生休眠特性的变异为0~96.75%,广义遗传率为87.56%~92.56%。所用54个品种(系)中休眠率大于45%的占14.81%,休眠率处于20%~45%的占14.81%,休眠率处于5%~20%的占29.63%,休眠率处于1%~5%的占31.48%,休眠率小于1%的占14.81%。经聚乙二醇6000诱导的种子次生休眠特性的广义遗传率为92.73%。相关性分析表明:田间4种处理方法两两之间均呈极显著相关,与其休眠率结果表现一致;在聚乙二醇诱导法与埋藏处理中,除6个月25cm处理外的其余3种处理均表现出极显著相关特性。综合比较不同品种(系)类型的休眠率为芥菜型>白菜型>甘蓝型,休眠性受遗传因素的影响程度为白菜型>芥菜型>甘蓝型。

甘蓝型油菜萝卜质雄性不育恢复系R2572的分子标记研究

【目的】对甘蓝型油菜萝卜质雄性不育系的18个恢复材料进行恢复基因Rfo及其旁侧特异性标记研究,以便筛选出与国外同类恢复材料具有差异的恢复系。【方法】以18个甘蓝型油菜萝卜质雄性不育恢复系为材料,选择1个Rfo特异性分子标记、5个与Rfo紧密连锁的标记以及先锋国际良种公司关于芸薹属Ogura恢复系专利鉴定的特异性标记对所选恢复材料进行分子检测,根据检测结果与国内外同类恢复材料(RRH1、R113、R211、R2000、CLR650、SRF系、NW1717)进行对比鉴定。【结果】18个萝卜质雄性不育恢复材料均含有恢复基因Rfo,各恢复系缺少了R113、R211,R2000共有的标记E33M47、E32M50、OPN20、OPH15、IN6RS4、E33M58、BolJon、ScH03,同时多了一个R211、R2000、CLR650共有的标记PGlint。各恢复系含有和NW1717相同的标记。【结论】R2572可能与RRH1、R113、R211、R2000、CLR650,SRF系是不同的,而与导入NW1717的萝卜片段长短较为接近。

复杂动感的形态打造个性空间

在Badoo莫斯科的分部办公区．一群才华洋溢的年轻程序员聚集在这里．进行着这个热门社交网站服务功能的改善和提升。这个由zabor建筑工作室设计的办公空间的风格十分简约，并没有过分繁琐的装饰元素。设计方案中最主要的部分包括鲜艳的色彩元素以及原始饰面材料的运用。不过这并不等于装饰性的设计在这里无迹可寻．办公空间内部不仅有不少独特的类似舱体的小屋，更有光线充裕的开放空间对整个办公区进行着装点。

如何提高学生文言文翻译能力

能读懂浅易文言文，能够准确翻译浅易的文言文是《高考大纲》《新课程标准》对高中生的一项基本要求，也是其必须具备的文化素养。但是在教学中，学生对翻译不得要领，特别是不能做到举一反三。我在2011年3月底，对245位同学进行了一次问卷调查。希望通过调查了解学生翻译文言文的最大障碍。

用于调试汽车底盘车架总成检具精度的两种便携式三坐标探讨

汽车底盘车架总成检具一般长度在5m以上,大部分是放在生产线边,通常需要使用便携式三坐标调试检具精度,通过对比光电CCD便携式三坐标及关节臂便携式三坐标的优劣,从而找到最适合调试车架总成检具精度的检测设备。

建筑:周遭环境的产物和人类需求的表达

《设计家》：您怎么描述您自己工作室的设计风格呢？李亮聪：我们在香港的工作室并不算大。如果让我描述，我们设计的任何一个建筑物其实并没有太过于特立独行的风格。这是因为在求学时期我的老师一直反复教导我任何建筑都是周遭环境的产物．它要与其周围的环境相协调：最重要的是每个建筑都要传递出人类的需求。这是我一直所秉持的建筑设计理念。所以在我们设计每一样作品的时候我们都会经过一系列调研，反复考虑客户的真正需求，然后定制出专属于每个客户的方案。

晋商信息管理系统的分析与借鉴

晋商通过信息管理系统实现了对信息管理结构的优化和合理化以及信息传递的及时性,做到知于前,行于先,左右逢源,出奇制胜,游刃于国内外市场,立于不败之地,这对于同是处于信息不对称环境的当代企业也是有借鉴意义的。

企业如何有效抓好青年思想政治工作、引领青年建功立业

当前,80后、90后的青工占企业人数的80%以上,青年人虽然有着可塑性强、接收新生事物快、喜欢创新等特点,但由于受环境、学历、认知等因素的影响,他们内心不愿对生活妥协,可又习惯安于工作现状,他们清楚工作的重要性却在工作中缺乏责任心,他们喜欢新事物却缺少潜心苦学的劲头。究其原因:一方面,由于近年来新进企业的员工,都刚走出校门不久,他们怀着对未来美好憧憬来到岗位,可现实与理想的期望值反差较大,使得部分员工不能安心于本职工作,最终导致眼高手低,缺乏吃苦耐劳的精神。

“陕钢现代版长征精神”在助推企业工作中的价值意义探索

一、"陕钢现代版长征精神"的产生背景及内涵回顾陕钢集团的发展史,从2012年汉钢公司正式生产开始,陕钢集团也实现了"南北两翼、比翼齐飞"的千万吨大型钢铁企业的愿望。但随之而来的市场"寒冬",让陕西钢铁一度饱受磨难。钢铁需求供大于求、钢厂之间恶性竞争、原材料价格上涨、因互打"价格战"致使钢材价格持续下跌等困难空前凸显,最终导致钢铁行业亏损严重。