增加煤炭产品出口的几点建议

湖南省煤炭资源较丰富,品种齐全,其重点产区在湘南和湘中,交通运输方便,离海岸港口较近,煤炭出口地理位置占优势。1985～1986年出口煤炭5.48万吨,创汇211万美元。1987年出口煤计划3万吨,预计可超额完成。三年平均出口煤炭仅占全省产量的千分之一,相比之下,出口量微不足道。随着经济改革和对外开放的深入发展,今后增加出口煤炭,关键在于出口政策和管理体制的改革。当前我省煤炭出口存在以下几个问题:1.省没有煤炭出口自主权。按现行管理体制,煤炭出口由煤炭部中国煤炭进出口总公司统管,出口煤量由中煤公司下达计划,省无权直接对外交易出口,加之创汇分成不合理,抑制了地方出口煤炭的积极性。

“除本分成制”与煤炭企业分配形式的探讨

“除本分成制”不只是一个分配方法问题,它联系着成本、利润、商品价值等一系列的经济理论问题,大中型国营煤炭企业能否应用,是值得从理论和实践上认真研究的。一、对“除本分成制”的粗浅认识“除本分成制”是八十年代初期一些集体企业在改革管理体制。

改革计划管理体制 实行指标分级管理

根据计划体制改革和政企职责分开的精神,计划经济指标的管理要改变上下一般粗、大中小企业一个样、责权利脱节的状况,实行多层次的分级管理体制。一.技术经济指标实行分级管理煤炭企业的生产技术经济指标最初一般有八个,习惯称呼为八大指标,计有产量、品种、开拓进尺、质量(含矸、灰分)、全员效率、主要材料及电力消耗、成本、利润。以后又增加了流动资金指标。煤炭部还根据煤炭工业的特点增设了若干技术指标,如采区回采率、掘进率、三个煤量、回采面单产、掘进面单进、采掘机械化程度等等。

谈谈改进和完善现行吨煤工资包干办法

实行吨煤工资包干,是煤炭企业工资管理制度的一项重要改革,也是实行盈亏包干按成本费用分项管理的具体措施。但是,吨煤工资包干由一个矿扩展到一个矿务局,由原煤生产工资包干扩大到所有产品和工程的工资包干,就带来了许多新的复杂的矛盾,如不及时合理解决,就达不到工资包干的目的,国家、企业、个人三者利益将会受到损害。现就吨煤工资包干办法,提出几点改革建议,供参考。一、现行吨煤工资包干中存在的问题吨煤工资包干,不能是也不等于企业工资包干。原煤是煤矿的主要产品。

对原煤成本核算的几项改革意见

正确划分产品成本的费用界线,是正确计算产品成本的前提。如果把不属产品成本开支的费用乱挤乱摊入成本,或者把应计入产品成本的费用因怕成本增高而不列入产品成本,都会使产品成本不真实。现行的制度中确实存在着这样的问题,这不利于企业的经济核算,更重要的是影响产品价格的正确制订。国家规定的产品价格,是以产品价值为基础,并利用价值规律来确定产品价格。产品成本是制订价格的基础和依据,因此成本开支计算范围和内容。

双吸入离心式风机安装施工技术

风机的安装质量直接取决于风机的使用寿命和可靠性。安装非常精确,因此风机的振动、噪音、温度升高等功能更好。因此,重要的工艺,如瓣膜置换术、轴承刮研、联轴器调整等,必须严格按照规定进行制造。考虑到风机在零件的运转和长期运转中磨损,需要有适当的补偿预留,这对风机的使用寿命更长和便于以后的维修工作具有重要意义。本文介绍了双吸入离心式风机施工工艺流程以及安装要点、难点。