护士分层管理在中西医结合科护理管理中的应用

目的研究护士分层管理在中西医结合科护理管理中的应用效果。方法选择该院2018年2月-2019年2月期间在职的120名中西医结合科护理人员为研究对象,随机将其分为实验组和参照组,每组60人,对参照组护理人员采用常规护理,实验组采用分层管理,比较干预前后两组护士的护理质量,同时对比两组护士及患者的满意度。结果与参照组相比,实验组护士的护理质量评分更高,差异有统计学意义(P<0.05),护士及患者的满意度均有所提高,差异有统计学意义(P<0.05)。结论在中西医结合科护理管理工作中采用分层管理,有助于提高管理的质量,同时提生升患者与护士的满意率。

浅谈新形势下人力资源管理的几点思考

改革开放以来,我国经济高速发展,各大企业也都有了很大进步。在企业管理过程中,人力资源管理工作作为非常重要的组成部分,给企业整体管理质量以及管理效率带来很大的影响。随着我国经济的快速发展,对于人才有着更高的标准和要求,当前市场竞争愈加激烈,企业在经营发展过程中需要充分考虑如何合理应用优秀人才,有利于企业在激烈的市场竞争中逐渐提升自身综合实力。换句话说,人力资源管理工作质量对企业自身发展情况有着紧密联系。基于此,文章将详细分析新形势下,企业在开展人力资源管理过程中存在的不足情况,应结合当前人力资源管理实际情况,制定完善的解决措施,从而有效保障企业人力资源管理效率,更好的对人力资源管理工作模式进行创新,并推动企业的稳定发展。

关于新形势下企业人力资源管理的创新思路

进入21世纪以来,我国综合国力不断增强,各大企业为我国发展做出了很大贡献。企业想要实现更好地发展,应当有效开展人才管理,创新人力资源管理,充分发挥出员工价值,注重培养企业人员创新创造力和主观能动性。本文将致力于探究企业人力资源管理创新问题及创新策略分析,首先指明人力资源管理的基本理念,分析其中的主要问题,最终详细阐明具体的创新策略,以期能够提升企业经营水平,以及员工职业规划层次。

高密度泡沫在新疆煤田浅埋煤层火灾钻孔治理中的应用

本文结合新疆地区煤火治理现状,探讨新疆地区煤火灾害的主要成因及主流治理方式,剖析了钻孔处理新疆煤田浅埋煤层火区中的治理难点,提出了适合新疆煤田火区钻孔快速控制火区的高密度泡沫阻化防灭火技术,简要介绍了其灭火原理、技术参数、工艺流程及现场使用情况。现场应用结果表明,高密度泡沫在新疆煤田浅埋煤层火区治理方面极具优势,火区降温效果明显。