人民银行职能转换的关键在于提高干部素质

人民银行职能转换之后,到底需要什么样的中央银行干部队伍?人行邢台分行围绕这一问题,本着转换思想观念,转移工作重点,转变工作作风,提高干部队伍素质这一基本思路,在切实加强干部队伍建设方面做了一些探索性工作,并取得了初步成效。 一、适应职能转换,提高干部职工的政治业务素质。 随着金融体制改革的不断深入,新的金融业务不断出现。